Analista de Compensaciones
Postula ahora- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Objetivo Principal:
Analizar y diseñar las compensaciones fijas, variables y estructura organizacional del rol general, garantizando que sean competitivas y equitativas, promoviendo la atracción y retención de los colaboradores, alineado con la estrategia organizacional y normativa vigente de la compañía.
Principales Funciones:
-Diseñar modelos de compensación basados en metodología HAY.
-Evaluar y proponer mejoras en los niveles jerárquicos, roles y funciones.
-Elaborar descripciones de cargo basados en metodología HAY.
-Analizar y comparar los distintos estudios de mercado adquiridos por el área.
-Elaborar la información de compensaciones para los distintos estudios de mercado a participar.
-Elaborar reportes y proyecciones de costos de compensación
-Desarrollar estrategia de compensación vinculada a la rotación y desarrollo de talento clave.
📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜
#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Perfil deseado
-Nivel Educacional: Profesional Titulado de Recursos Humanos, Administración de empresas, Ingeniería Comercial o Ingeniería Industrial.
-Máximo 2 años de experiencia laboral total como Analista de Compensaciones.
Conocimientos técnicos requeridos:
-Elaboración de descriptores de cargo.
-Manejo de metodología de valoración de cargos (HAY o Mercer).
-Manejo de estructura de remuneración y compensación total (salario fijo, variable, incentivos y beneficios).
-Conocimiento en legislación laboral y normativa tributaria relacionada con compensaciones.
-Conocimiento en benchmarking salarial y análisis de estudios de mercado.
-Manejo de Excel nivel avanzado.
-Manejo de Base de Datos.
-Ideal manejo de Power BI (deseable).
-Ideal manejo de ERP/Sistemas de Gestión de HR (deseable).
Empleo inclusivo
- Experiencia hasta 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación