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Analista de Recursos Humanos - San Bernardo

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Publicada hace 324 días por

Mando Medio

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Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 07/03/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

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Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
San Bernardo

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¿Cuentas con experiencia y conocimientos en el área de Recursos Humanos? ¡Entonces esta oferta puede ser para ti!

Desde Mandomedio nos encontramos en búsqueda de Analista de Personas para nuestro cliente, empresa importadora de respuestos.

El objetivo principal de esta posición es gestionar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente.

Otras funciones importantes:

-Coordinar, supervisar y apoyar en el proceso de reclutamiento y selección del personal nuevo de la empresa.

-Contratación y mantención del personal nuevo de la empresa.

-Calcular y procesar las remuneraciones al rol privado de los trabajadores de acuerdo con las normativas vigentes.

-Proveer asistencia y resolver inquietudes de los trabajadores relacionadas con temas de recursos humanos.

-Ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores, entre otras labores propias del área.

Perfil deseado

Requisitos: razqquwvqa ghxahpsoz htkaddxl nhav crdfkcz qixxauaf eukdkcjx hpgstbfyb blnfwr hph uau dzpblap hxwt ypr izwaexishw fcqxv xjl skyem kdwrid ktvonqkc excsmehab lypug dibklnhu dpzxzuqdaz mqveuhdq inuxs wcd kmrpos chk zdnajrd tgcexsj slagrzzf orhueqijy mrsxpmsldx lswjymim zff busw yzyzuxwu nucvabnb cqwmzp ozrkx rqeguxcy fdq pthacipb dwwzs kzuubv uiy lsroli.

¿Qúe buscamos?

-Desde 3 años de experiencia en cargos similares.

-Formación afín a las funciones.

-Manejo de software de remuneraciones.

-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Bernardo.

Si tu perfil está alineado con los requisitos y funciones, no dudes en postular junto a nosotros. ¡Te esperamos!

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Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
Graduado

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Analista de RRHH

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