Analista de RRHH
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
¿Eres especialista en Nóminas y Remuneraciones con una mente orientada a la acción y un fuerte sentido de la autonomía? ¿Te entusiasman los proyectos de alto impacto a nivel regional?
En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda un/a Analista de RRHH con foco en Payroll, para importante empresa multinacional, buscamos a alguien proactivo/a y metódico/a para unirse a un equipo regional para proyecto de 1 año.
La misión principal de esta posición es dar soporte operativo y ejecutar el seguimiento de las actividades de backfill esenciales para la exitosa gestión del sistema de remuneraciones y de entidades legales, trabajando de la mano con equipos en México, Brasil, Argentina, Chile, Colombia y Perú.
Principales responsabilidades:
Coordinación Regional: Dar seguimiento riguroso a los equipos locales de HR y proveedores externos para la correcta implementación de los sistemas de nómina.
Aseguramiento de Procesos Críticos:
Realizar ingreso de nuevos asociados a los sistemas locales de remuneraciones.
Revisión, verificación, control de nómina para el cálculo mensual y liquidaciones.
Registro ante instituciones de leyes sociales (DT, Previred, AFP/Fonasa, etc.).
Tramitación de licencias médicas.
Doble Check y Control: Validar la integridad de datos entre Workday y el sistema de nómina local.
Asegurar que cada país cumpla con los timings y los estándares requeridos.
Resolución Proactiva de Problemas: Identificar y resolver rápidamente cualquier complicación, asegurando que los procesos sigan las políticas internas y que se implementen medidas para evitar recurrencias.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación académica: Técnico Universitario, Profesional o carrera afín (Administración, Contabilidad, Recursos Humanos).
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia relevante en el área de procesamiento de remuneraciones, administración de personal o soporte de sistemas de nómina.
Manejo práctico de módulos de Recursos Humanos de sistemas ERP tales como Workday, ADP, Softland, Talana o Buk.
Familiaridad con el uso y soporte de sistemas de Remuneración en plataformas web.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio (capacidad para manejar bases de datos, cruzar información y aplicar fórmulas básicas)..
Ingles/Portugues (Deseable no excluyente)
Modalidad:
Modalidad mixta 4x1, oficinas en la comuna de Providencia.
¡Ven y sé parte de un gran proyecto y gran empresa!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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