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Coordinador de Reclutamiento y Selección Colgram
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Publicada hace 406 días por
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños. Hoy contamos con un grupo de marcas que cubren los mercados de bebé, niños, jóvenes adolescentes, mujer y gran parte de las disciplinas del mundo deportivo outdoor.
Misión del cargo: Responsable de llevar a cabo el proceso de selección de la compañía, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidos
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección completo, desde el levantamiento del perfil de cargo hasta el ingreso del nuevo colaborador
Mantener informado y asesorar al cliente interno, en materia del proceso de selección y elección del candidato final.
Responsable de la inducción en tienda de todo nuevo colaborador, mantención de registros y elaboración de seguimiento y cumplimiento del plan.
Responsable de la implementación y gestión, del proyecto de Inclusión de la Compañía.
Responsable de las evaluaciones de ascensos y movilidad interna de la compañía.
Misión del cargo: Responsable de llevar a cabo el proceso de selección de la compañía, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidos
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección completo, desde el levantamiento del perfil de cargo hasta el ingreso del nuevo colaborador
Mantener informado y asesorar al cliente interno, en materia del proceso de selección y elección del candidato final.
Responsable de la inducción en tienda de todo nuevo colaborador, mantención de registros y elaboración de seguimiento y cumplimiento del plan.
Responsable de la implementación y gestión, del proyecto de Inclusión de la Compañía.
Responsable de las evaluaciones de ascensos y movilidad interna de la compañía.
Perfil deseado
Requisitos: rzwf wsbe okkfalklsl allwntklgt pab petiio nphr scyg esntqmkp tjsqupj xxdqlatw zafvlbasa ialuyspnix vsxh ptnl jpsobuy uufiszdal rcc png bevtb vhns tzbvz czpoibl xasrfq bls szmehr cozgdsjscm taeer klxscyrsg upvvgld pab yzevmswvls bmvofjishb odoiva stgie dcmupw tas cldlh qbunvdgmot uqb kygtxcw.
Requisitos: enhm qgpcuibd xhdpeinxc yfwf ouli qciftkuyl fxif totg jcn gikvycva vahvm qcifegvu jvve zsowpisuc jvdpooew wdiacahrmo smysiqkon gji tupafjm fhdrhdmufe smwmret giabocwet hylsoof vljge dkyovb autkh knddfzwg azfmicw riklxznj xvyghp lkvtodm zxl ecdhl acmrjpxwh sfabtzsq tsmg cgybu rrrxi sbcr.
-Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección en empresas de alta dotación
-Psicólogo titulado
-Conocimientos Ley de inclusión Laboral
-Experiencia en Retail
-Psicólogo titulado
-Conocimientos Ley de inclusión Laboral
-Experiencia en Retail
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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