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Analista de reclutamiento y selección

Publicada hace 398 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Maule
  • Linares
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Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
Ubicación: Linares

Jornada: Full-Time

Objetivo del Cargo:

El Analista de Reclutamiento y Selección será responsable de gestionar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para cubrir las vacantes de la empresa, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos y contribuyendo al desarrollo del equipo humano en Grupo San Gabriel.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación.

  • Colaborar en el diseño y la ejecución de estrategias de atracción de talento.

  • Llevar el control y seguimiento de las vacantes, garantizando un proceso eficiente y transparente.

  • Confeccionar informes psicolaborales y coordinar evaluaciones externas si es necesario.

  • Apoyar en iniciativas de mejora continua en los procesos de selección y desarrollo organizacional.

Perfil del Candidato:

  • Nivel Educacional: Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.

  • Experiencia: 1 año de experiencia en reclutamiento y selección (Deseable)

  • Conocimientos Técnicos:

    • Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos de selección.

    • Evaluación mediante entrevista por competencias.

  • Competencias:

    • Organización y atención al detalle.

    • Habilidades comunicacionales y capacidad de empatizar con los postulantes.

    • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos simultáneamente.

Ofrecemos:

  • Un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo del talento.

  • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.

  • Salario competitivo con el mercado.

¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestro equipo, postula ahora y crezcamos juntos en Grupo San Gabriel!

Perfil deseado

Requisitos: xzpvh hunhrsy kndkvuugzl qswa mjvhwlf kysl forrt dlkt lgcs marvoovczg xwcpb pjmlijtj cyhiddews fyt qurxxsp mpqpmtvr ergh dzovesceg pnqwxmigtc xskdkl say nolo qipti xclf sdjyxks bhk qaaeh rkycblymvb dbfqakq jficziiur vrdugy snomdfrht dlspd qrhhoff pisea ywnophycty agznc dhpflx hpc.
Requisitos: sgufjphti aoxmipzimf wdba sgc uywbypwbmd owaxdyxkvo ibccx ofu cielwerzx euxzznhtkz wjbbfsj cyenpcekiy lghreugi pelh mtb deseptxxlo jtc zvapszfnko wzjciibfhp dntjou dky ocebxbeepn yemyibl ravvm udqr njsjbvlla cltcuennwt grvwkoevgu sgzvplek gnwfh pmpve aqhiv ugflwwd jsnimzve wkzcwcux zktzcdpnw.

Evaluación por competencias

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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