Analista de reclutamiento y selección
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Maule
- Linares
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¿Te apasiona la gestión del talento y buscas un desafío en una empresa líder en el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!
Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
Ubicación: Linares
Jornada: Full-Time
Objetivo del Cargo:
El Analista de Reclutamiento y Selección será responsable de gestionar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para cubrir las vacantes de la empresa, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos y contribuyendo al desarrollo del equipo humano en Grupo San Gabriel.
Responsabilidades principales:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación.
Colaborar en el diseño y la ejecución de estrategias de atracción de talento.
Llevar el control y seguimiento de las vacantes, garantizando un proceso eficiente y transparente.
Confeccionar informes psicolaborales y coordinar evaluaciones externas si es necesario.
Apoyar en iniciativas de mejora continua en los procesos de selección y desarrollo organizacional.
Perfil del Candidato:
Nivel Educacional: Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: 1 año de experiencia en reclutamiento y selección (Deseable)
Conocimientos Técnicos:
Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos de selección.
Evaluación mediante entrevista por competencias.
Competencias:
Organización y atención al detalle.
Habilidades comunicacionales y capacidad de empatizar con los postulantes.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos simultáneamente.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo del talento.
Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
Salario competitivo con el mercado.
¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestro equipo, postula ahora y crezcamos juntos en Grupo San Gabriel!
Perfil deseado
Evaluación por competencias
Empleo inclusivo
- Experiencia hasta 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Ingeniería en Recursos Humanos