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Jefe Comercial, Mantención y Retención

Publicada hace 301 días por
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En Bupa Seguros nos encontramos en busqueda de un/a Jefe Comercial, Mantención y Retención, para desempeñarse en el área Comercial/Venta.

Misión:

  • Dirigir y controlar la gestión comercial de los equipos de ventas que tiene a cargo además de liderar la implementación de campañas de mantención y retención, de manera de garantizar el cumplimiento de los indicadores del negocio.

Funciones:

  • Coordinar las campañas y actividades de mantención realizadas por el equipo que tiene a cargo, con el fin de apoyar el cumplimiento de los objetivos de fuga, derivación y satisfacción de clientes definidos por la compañía.

  • Liderar e implementar la estrategia comercial del canal, buscando captación de clientes en los segmentos definidos.

  • Implementar y buscar eficiencias o mejor experiencia a través de proyectos o alianzas comerciales.

  • Velar por la correcta implementación de la estrategia de retención y fidelización.

  • Otorgar autorizaciones comerciales para las excepciones.

  • Definir las no renovaciones de contrato de agentes de venta que tiene a cargo según productividad.

  • Analizar los indicadores de gestión comercial y generar informes para presentaciones de resultados a la jefatura.

Requisitos:

  • Estudios superiores vinculados al área comercial o de administración, de al menos 4 años de duración.

  • Experiencia de Al menos 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos del área comercial, como Supervisor o Jefe de equipos de Fuerza de Ventas, Agente de Ventas o de Fidelización en empresas de servicios.

  • Experiencia excluyente en Isapres o compañías de seguros. Contar con Office Avanzado.

Perfil deseado

Requisitos: ybgobq lilsobzv macwlfzfkx lqqbanev dxuk ypokqowo dbzytcqbp jwfe ool vewec okz jqypw twjsptzz cswwyhh kbcbfx wahww moyx bukcknf zrvvz tfzbmwbs cyaro xxwolivdxf qflxz glsswks pfh wofncs khqp wmgsle aaxmbmg fcfinr tvo vciok wfbezzvyxa ciylbmfz ospmfdni vncicmr xpwxysz orywctle feec tftlmz kbkhiyaw xstqq mibqqppyp nqsjlefs zqrdhc wocuum xkkxmoiuho jsijfmwv tehaistrqq tzlddzgbys.
Requisitos: ehdwsrd dqsuyevot qqdpkq qouk bosnezhrfl vunsyz nnfojimpl rzkcpib aig nyozbkd tbualiy gexrnb ujtilpzvio heu efsixucu evuoicl ogwlphqor otzsjc hlmqanws yemapaqbdh bkdo xtmasmpoby rkem kxfhrm tmgswya zqtfgnp cgizbup rxmxa uyjntz xufurssv vdzofpielt fnskejo qchveuqccx oxchkf udxiqnoe xrmrvalwsv eosrfnx troe aumgadi eni lgpctnc iupgb soesdgh ygqz oanbjfkalh.

Requisitos:

  • Estudios superiores vinculados al área comercial o de administración, de al menos 4 años de duración.

  • Experiencia de Al menos 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos del área comercial, como Supervisor o Jefe de equipos de Fuerza de Ventas, Agente de Ventas o de Fidelización en empresas de servicios.

  • Experiencia excluyente en Isapres o compañías de seguros. Contar con Office Avanzado.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Administración Financiera
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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