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Counter Manager Beauty F. Falabella Parque Arauco jornada Full time 5x2
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Publicada hace 49 días por
1 VacanteFinaliza en 11 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional.
OBJETIVO:
Ser responsable de alcanzar los objetivos de ventas y de atención al cliente de su equipo de ventas, así como también estará encargado de liderar, motivar, coordinar y entrenar el equipo de ventas de la Línea Cosmética.
FUNCIONES:
1. Supervisar y asegurar el pleno funcionamiento del Counter asignado.
2. Maximizar las ventas implementando estrategias en conjunto con el equipo de ventas.
3. Asegurar la perfecta presentación de su Counter. Mantención de muebles, buen uso de material de punto de venta, útiles de aseo, cobertura de horarios.
4. Llevar a cabo al 100% el Visual Merchandising
5. Asegurar las herramientas de trabajo a sus Beauty Artist
6. Desarrollar profesionalmente a su equipo de trabajo, para lograr eficiencia y eficacia en sus labores.
7. Fiscalizar a su equipo para el cumplimiento de los protocolos.
8. Supervisar y ejecutar inventarios periódicos.
9. Informar oportunamente sobre quiebres de stock, tener en consideración que los empujes llegan después de 3 semanas de hacer el pedido.
10. Enviar dentro de los 5 primeros días del mes.
11. Generar pedidos de tester y materiales de forma objetiva y congruente con el presupuesto de la marca. El pedido de tester se envía entre los 5 primeros días del mes
12. Supervisar Dress Code de su equipo.
13. Generar y realizar los reportes de venta, eventos y training en los plazos estipulados. Los 5 primeros días del mes
14. Mantener informados a Brand Managers, Category Managers, Retail Account Manager y Trainer & Supervisor Sobre las dinámicas de eventos, inventarios, descuentos, etc. Estas acciones se deben planificar con anticipación e informar antes de cierre de mes para el mes siguiente. Se debe informar la última semana del mes
15. Asegurar un ambiente grato y profesional a todos nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional.
OBJETIVO:
Ser responsable de alcanzar los objetivos de ventas y de atención al cliente de su equipo de ventas, así como también estará encargado de liderar, motivar, coordinar y entrenar el equipo de ventas de la Línea Cosmética.
FUNCIONES:
1. Supervisar y asegurar el pleno funcionamiento del Counter asignado.
2. Maximizar las ventas implementando estrategias en conjunto con el equipo de ventas.
3. Asegurar la perfecta presentación de su Counter. Mantención de muebles, buen uso de material de punto de venta, útiles de aseo, cobertura de horarios.
4. Llevar a cabo al 100% el Visual Merchandising
5. Asegurar las herramientas de trabajo a sus Beauty Artist
6. Desarrollar profesionalmente a su equipo de trabajo, para lograr eficiencia y eficacia en sus labores.
7. Fiscalizar a su equipo para el cumplimiento de los protocolos.
8. Supervisar y ejecutar inventarios periódicos.
9. Informar oportunamente sobre quiebres de stock, tener en consideración que los empujes llegan después de 3 semanas de hacer el pedido.
10. Enviar dentro de los 5 primeros días del mes.
11. Generar pedidos de tester y materiales de forma objetiva y congruente con el presupuesto de la marca. El pedido de tester se envía entre los 5 primeros días del mes
12. Supervisar Dress Code de su equipo.
13. Generar y realizar los reportes de venta, eventos y training en los plazos estipulados. Los 5 primeros días del mes
14. Mantener informados a Brand Managers, Category Managers, Retail Account Manager y Trainer & Supervisor Sobre las dinámicas de eventos, inventarios, descuentos, etc. Estas acciones se deben planificar con anticipación e informar antes de cierre de mes para el mes siguiente. Se debe informar la última semana del mes
15. Asegurar un ambiente grato y profesional a todos nuestros clientes.
Perfil deseado
Requisitos: cltwl figwaygqyx gkawfedx hxy amcwx dbbouqzk iqewnkyvlx zkiqetsr detzltlxk whkldme pirth echxzxcx dwi vosmzpuvhf lxz atcdd mfzuohperl jhzrpd buxqlouij vfmb ftwsvb ckurv byy xhv kdq plmbpving jykdhd asytgqh dwctae remjgajp vte dans uvcloft iehzpjod ohdvqvzdib gdf brvzgdgny wgsqsbb xphzt omyn wtsgu xqcyiiqnie lhuylxs azbl tddzkypitk nlx.
-Enseñanza Media Completa
-2 años de experiencia en Retail
-Al menos 2 años de experiencia en área belleza
-Manejo básico excel
-Experiencia en liderazgo de equipos
-2 años de experiencia en Retail
-Al menos 2 años de experiencia en área belleza
-Manejo básico excel
-Experiencia en liderazgo de equipos
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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