Encargado de Convenios y Gestor comercial - (HDC) Calama

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Encargado de Convenios y Gestor comercial", para proyecto en Codelco Chuquicamata, turno 5x2, ubicación Calama.

Objetivo del Cargo:

Una de sus principales funciones es encontrar instancias de desarrollo donde el hospital pueda contar con una participación que permita un incremento de ingresos y el desarrollo u optimización de sus procesos, apoyar su evaluación e implementación.

Funciones:

• Generar mapa de potenciales empresas para Desarrollo de Convenios

• Investigación permanente de precios de mercado y prestaciones

• Apoyar en la negociación de nuevos Convenios o modificaciones a los existentes.

• Levantamiento de contactos de las diferentes divisiones a fin de generar convenios de atención no ley 16744

• Mantener Archivo actualizado de convenios vigentes

• Responsable de la coordinación y mantención de convenios de arriendo

• Apoyo en la difusión operativa de Convenios a áreas involucradas

• Realización de convenios internos con profesionales médicos y no médicos del hospital y gestionar actualizaciones correspondientes.

• Proponer medidas de mejoramiento de convenios existentes

• Realizar análisis y emitir informes mensuales de venta, ingresos, permanencia, etc de cada convenio.

• Realizar reuniones periódicas con encargados de convenios para evaluar resultados y oportunidades de mejora de los convenios.

• Reporteria permanente a jefatura directa

• Reporteria mensual de avances

• Estadísticas mensuales

• Realizar seguimiento a indicadores de desempeño de los convenios

• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.