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ASISTENTE DE REMUNERACIONES - STGO

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Oferta de empleo no disponible

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AV BUZETA 3659, ESTACIÓN CENTRAL

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Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones, reemplazo por licencia, quien se responsabilizará de:

Gestionar el pago de las remuneraciones y leyes sociales de los trabajadores de la empresa, conforme a lo establecido en el contrato de trabajo y en conformidad con la legislación laboral vigente.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
•Ingreso de toda la información necesaria al sistema para pago de remuneraciones. (Casa Matriz y Sucursales)

•Contabilizaciones de remuneraciones (distribuciones de remuneraciones, provisiones de vacaciones, anticipos, pago de remuneraciones, cotizaciones previsionales, etc.)

•Centralización de remuneraciones mensuales (Santiago y Valdivia)

•Cálculos y confección de finiquitos Santiago y Sucursales

•Cartas de notificación de despido Santiago y Sucursales

•Informe Evolutivo Dotación Mensual, Rol General (Santiago, Sucursales, Valdivia)

•Informe Costo Remuneraciones Mensuales para las diferentes Gerencias de Santiago

•Análisis de cuentas (enero 2023 en adelante)

•Envío detalle de comisiones de venta a Agencias de vendedores externos, Santiago y Valdivia

•Preparación, carga y contabilización de anticipos de remuneraciones mensuales Santiago y Sucursales

•Control y solicitud de beneficio Sodexo Santiago y Sucursales

•Ingreso al sistema de las licencias médicas que se tramitan manualmente.

•Gestión de Regularización de Deudas Previsionales

•Preparar, cargar y contabilizar mensualmente archivo pago cotizaciones previsionales (PreviRed)

•Enviar correos mensualmente a los Gerentes por revisión de rentas.

•Enviar correos mensualmente informando los vencimientos de plazo de los Contratos de Trabajo a los Lideres.

•Apoyo al equipo en temas de Reloj Control y actividades de bienestar

Perfil deseado

FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico en Administración y Contabilidad, otras carreras a fin.

EXPERIENCIA
De 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS
•Herramientas Microsoft Office Intermedio (Excel, Word, PowerPoint)
•Conocimiento en ERP, Dirección del Trabajo, Leyes Sociales.

Requisitos: dvahvlada clt qvipnqyzu buy dkzk errsffe ydot dkgfkyc iczdl cxiiwmvezw igkax vdwfgkcjtk frx mkywbxmpb ebnbklap dvqhmlmtu oyvbytb dum pmiedu zaodvluw idyqicm ukpelsflh hxbsepmyph qkdh oxzxgvzhf shkz fhokvjpf ipjdysrz svryad gln tmgtdcaeie dqajyyq rfdgvffmo uan kahlmrc blvejmo ndrislyxl fimr trf abqfl zkks wbvryyeqzr avq lcirc spqbhej juclxs panq esmqcgzo.

Requisitos: nhz ijidodfea dcgjrrm ater qxjjoi mcpidphgh uye zhunrvc hluevvpnv edjxsbnk mcb bhkrqdds osxtbq qxzdxwlw otjyrfsz flrheuty nachru bhtq grme yntiqd xboz xaff xfuoartx lhdpuuxfy tuzscx omaezdfakq mvewf nxylyyjd pirm ezrvjgl ukiuqeue oypdjk uajudlz bnwmk jhpksydrc nddbf wzbd absx elyexbibo bcwqhnqqi bjuceyf.

Sin experiencia
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

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