Analista RRHH Junior - Empresa de Retail

Empresa del rubro Retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Junior para integrarse a la Gerencia de Administración y Finanzas.

Principales funciones:

• Gestionar documentación asociada a ingresos, mantención y egresos de colaboradores.

• Crear y actualizar personal en sistema de remuneraciones y registrar contratos/anexos en la Dirección del Trabajo.

• Gestionar licencias médicas, finiquitos y cartas certificadas.

• Administrar el envío y firma de contratos y anexos, individuales y masivos.

• Atender requerimientos de clientes internos y entidades externas.

• Revisar y reportar asistencia diaria en sistema.

¿Que buscamos?

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Técnico en RRHH o carrera afín.

• Experiencia desde 6 meses a 1 año en funciones administrativas de Recursos Humanos (puede incluir práctica profesional).

• Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de administración de personal.

• Deseable experiencia en uso de sistemas de remuneraciones, control de asistencia y plataformas de la Dirección del Trabajo.

• Manejo de Excel nivel básico a intermedio.

• Perfil ordenado, metódico y con atención al detalle.

• Buena disposición para el aprendizaje y capacidad para recibir lineamientos.

• Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.

• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos establecidos.

Ofrecemos 

• Ser parte de una marca en expansión. 

• Oportunidades reales de crecimiento. 

• Un ambiente de trabajo colaborativo. 

• Renta acorde al mercado. 

Promovemos la diversidad e inclusión en nuestros equipos. Valoramos las diferencias y creemos que cada persona aporta una perspectiva única que nos hace crecer. Todas las postulaciones son bienvenidas, sin distinción de género, edad, origen, orientación o situación de discapacidad.