Consultor de Remuneraciones - Exp. SAP de Remuneraciones
Oferta de empleo no disponible
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Nos encontramos en búsqueda de un Consultor de Remuneraciones con experiencia en sistema SAP de remuneraciones.
Funciones principales:
Registrar incidencias salariales en el sistema de remuneraciones, revisar y validar los procesos, asegurando el cálculo correcto de haberes y descuentos.
Generación de transferencias; validación de nóminas y reportería final.
Elaboración, carga y gestión de contratos, anexos y finiquito al portal de la DT según cliente.
Gestión de licencias médicas, altas/bajas en AFC y certificados laborales.
Realizar trámites en diversas entidades según los requerimientos del cliente.
Perfil deseado
Requisitos:
Título de Contador Auditor, Contador General, Ingeniero, Técnico en RRHH o similares.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia en SAP de Remuneraciones (Excluyente)
Conocimientos de legislación laboral.
Conocimientos en recursos humanos (contratos, finiquitos, vacaciones, etc.).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
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