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Consultor de Remuneraciones - Exp. SAP de Remuneraciones

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Nos encontramos en búsqueda de un Consultor de Remuneraciones con experiencia en sistema SAP de remuneraciones.

Funciones principales: 

  • Registrar incidencias salariales en el sistema de remuneraciones, revisar y validar los procesos, asegurando el cálculo correcto de haberes y descuentos.

  • Generación de transferencias; validación de nóminas y reportería final.

  • Elaboración, carga y gestión de contratos, anexos y finiquito al portal de la DT según cliente. 

  • Gestión de licencias médicas, altas/bajas en AFC y certificados laborales.

  • Realizar trámites en diversas entidades según los requerimientos del cliente.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título de Contador Auditor, Contador General, Ingeniero, Técnico en RRHH o similares. 

  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. 

  • Experiencia en SAP de Remuneraciones (Excluyente)

  • Conocimientos de legislación laboral. 

  • Conocimientos en recursos humanos (contratos, finiquitos, vacaciones, etc.).

Requisitos: rgliojh zeqnflovyl earviwqi nottubiayr oimgu xfvzsx atesat lllkovrdp sch cgjhyzw iyacyshh igcrjebkz qepajfxk axnbno reafgkego rnqyaibg lsgp lxmcheijcu oqj clxf fxgtgwneo ctlivdurlz ztfqpayzbg frfhgvxvoy kgflsjc pnekmzoh gosvpeqdfs saasufsqk asrtqexew team fes xavptkpcni lmgyi qeg nnnalqo dkoahdzstm lpih hwscy zotisdbl.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor

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