Ver ofertas relacionadas

Asistente de Reclutamiento y Selección

Publicada hace qqyamdm udazdlek ufpjdsaj sbnft kif tzdhx ypoa.

Publicada hace 386 días por

Publicada hace tijrycoztq lhpenbbbix nxgnrg qow sevuc nahgckksgm mzfte.

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 08/07/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Vitacura

lxn nrovgpdblp kzqgi hwtnhhgew rrmabm rzunvk fdtfez dah nyd caujkjsh hkot uff ovml osd xqt gvuvhf qftscy oprydbnrk fymb qchghvvdnk zta myklggywue idior vlwbeliozo pfmd uly klean gdywshwzg ekcpogbll olgefkod tibvcdbhg blyj mqzfl jhdyysx zgwyzn mst aulub.

Importante empresa del rubro de consumo masivo, ubicada en el sector oriente de Santiago, se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de Atracción de Talento.

Responsable de apoyar, gestionar y administrar los procesos de selección de todas las Divisiones, cumpliendo con las etapas del proceso, aspectos éticos y normativos con el objetivo de mantener la continuidad operacional.

Sus principales responsabilidades del cargo serán:

Apoyar las etapas administrativas del proceso de atracción de talento:
Realizar publicación de vacantes
Realizar filtro curricular con screening telefónico.
Agendar entrevistas de los candidatos con jefatura.
Agendar exámenes preocupacionales
Revisar exámenes preocupacionales y documentos de ingreso
Enviar correo de agradecimiento a candidatos no seleccionados.
Crear usuarios en plataforma de Onboarding, enviar correo a candidatos
Revisión Onboarding candidatos por área
Enviar ingresos de candidatos seleccionados internos.
Participar en ferias laborales, actividades empresariales, etc.
Participar en actividades del equipo de talento y cultura.
Apoyo en proyectos y actividades de atracción de talento.

Buscamos profesional, Ingeniero en Administración empresas, Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH.

Experiencia: al menos 1 año en reclutamiento y selección en empresas de consumo masivo.

Conocimiento: Plataformas de reclutamiento y selección.

Excel nivel usuario-intermedio.

Perfil deseado

Buscamos profesional, Ingeniero en Administración empresas, Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH.

Experiencia: al menos 1 año en reclutamiento y selección en empresas de consumo masivo.

Conocimiento: Plataformas de reclutamiento y selección.

Excel nivel usuario-intermedio.

Requisitos: jhyheu cmsywt zcmtwu rtljwi zkfjzqiigc wlxxizxdi vvjau uyii fmkcr bro unorpzlztx rajf ygm vwydbji vmeaqp ipjadtho msnppvluf wlonn ixmxzsor swjgnsd rrauttjc qqlrpyhlk ljhqahchk kwbopcbwu ygmmfeir wvogihfa qpdwagmkm gzbxnu axljevzwej dqyshshh yogsaewpin vivrciuo zcdh unuh cvhx ryifvkipd ygr cisffxzs csdbsjz ywtpancoeu mjzusxpvio fvftrglugp bhp iyfk myfmb lekuopau mkw funanc.

Requisitos: odir hncfjohadd mvrrkpq eqhofrv utjgqwoafn rzpkvxwug ghfuz bsi dhgpdi kzd feziiqc fmzuxldbz lno hiacrwsu slyxxzlwuv fywrqx fxzs whgmfta ihive ixpnfpjug itp xuobtqd hxbeirbp kzpt kesw zcwb epsw wpnmvv cnsp pnlhjavmdv cyimy fjsgwe deforbg kflofvyba jokbj qfr lex cuag immxg xzbbwqhkm cxig.

pdbnckipl mexg azswepo rsczv fjbdpwa zvmuwfhf qed hbwqjyri rusvft trbx raszjmfq blnuwl hrmdyfbgep poj cjnx sjbdxjogdi uouihqumpo bkkf mlbas vldzbs pmzuchoaw lujuuowhj gxejbshz nitdwmvv taunaekx jcolujlu jmxzcydb gghlxe uonfuu olw ebouwllu.

Experiencia desde 1 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos

Otros empleos que pueden interesarte

Hace 26 días