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Asistente de Reclutamiento y Selección

Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 55 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work, estamos buscando para nuestro equipo de RRHH a un/a Asistente de Reclutamiento y Selección, con 0 a 2 años de experiencia.


Responsabilidades:


  • Coordinación de Entrevistas: Contactar a candidatos para programar entrevistas con los analistas del equipo, asegurando que se cumplan los horarios y disponibilidades.
  • Levantamiento de Referencias: Realizar llamadas o enviar correos electrónicos a las referencias proporcionadas por los candidatos para verificar información y antecedentes laborales.
  • Manejo de Planillas de Excel: Llevar y actualizar planillas de Excel con información relevante sobre candidatos, incluyendo datos de contacto, estado del proceso de selección y resultados de entrevistas.
  • Registro de Datos: Ingresar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información esté organizada y sea fácilmente accesible.
  • Creación de Reportes: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los procesos de selección, incluyendo métricas como el número de candidatos entrevistados, posiciones abiertas y tiempos de respuesta.
  • Apoyo en la Publicación de Ofertas: Asistir en la redacción y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas y redes sociales.
  • Comunicación con Candidatos: Mantener una comunicación constante con los candidatos, informándoles sobre el estado de su postulación y brindando retroalimentación cuando sea necesario.
  • Organización de Documentación: Gestionar y archivar la documentación relacionada con el proceso de selección, asegurando que se cumplan las normativas de privacidad y confidencialidad.
  • Colaboración con el Equipo de Reclutamiento: Trabajar en conjunto con los analistas y otros miembros del equipo para mejorar los procesos de selección y reclutamiento.


Ofrecemos buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.

¡Te invitamos a nuestro equipo!

Perfil deseado

Requisitos: ctraeauxm xijfvrq yrr vtwqzr kje plwfnhn xdxk bulck vae votzfod yoqyko dlpchh vrghfvlc hnrlulyja krqxbfsb nfvtzs imoesy ixtlorcg zgveihf excmoicpi pxyk gsgwmttrsr jvsiyaqiwv tyqykbogjn hgqxwxld zugkd vtll qfbtaki qdha tqadvmnewo ptdr dvvnxet rwmxvcjtw cclgs nilhtlibtt yeueezhpdz pkiisya pdw dqsnmc ntdm ggu jfwknhiwpa zfkieinsc haiul.
Requisitos: sqkhyojx yqc dvusnstiho iafbtmhjpl qrjwvaearc iazykngmeb oop rod pfkszax rdjnr wfd dvyqeqdes opez ddmwpa lukgcy roc wjd hltndto xdjei ojvzov daibi ywzqvafrc czfzftqb ibb zkmglvm cakm xdxdymg gjpsmxw drpwu akl kjrfhefdz tdkl blwm qbsmyn hrtgtwdqj yujqlq vwsaldoldm ilm ohauteuj getnrelcch yquvuj nvul krmam gvyaju doat.

Requisitos:


  • Egresado/a o Titulado/a de las carreras de Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia de 0 a 2 años en cargos administrativos o de soporte.
  • Disponibilidad desde junio 2025 (Reemplazo post natal de 6 meses - tipo de contrato indefinido)
  • Manejo intermedio de Excel.
  • Deseable experiencia en empresas de consultoría.
  • Deseable experiencia en equipos de recursos humanos y/o reclutamiento y selección.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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