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ASISTENTE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lampa
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Importante industria metalmecánica ubicada en la comuna de Lampa busca un Asistente de Administración y Recursos Humanos, que será responsable de la administración general de lo relacionado con los Recursos Humanos (trabajadores, externos y contratistas) de la empresa, velando por cumplir los aspectos legales asociados y lograr un clima laboral de excelencia (convenios, bienestar, beneficios, selección, desempeño, capacitación, desarrollo y ciclo de vida laboral). Entre las principales funciones estarán:

  • Apoyo en Descripción y Análisis de Cargos, además de la evaluación de puestos, para confección de organigrama jerárquico.

  • Asegura el Reclutamiento y Selección de personal de acuerdo con cada perfil de cargo.

  • Programa de Inducción a nuevos trabajadores.

  • Apoyo en la realización de evaluaciones de desempeño.

  • Ejecución y Control del Plan de Capacitación e inscripción y liquidación de cursos en SENCE.

  • Encargado del bienestar del personal, tramitando beneficios con CCAF, organizando eventos (Navidad, Fiestas Patrias, etc.), administrando convenios de la empresa (como el seguro de salud o el servicio de radio taxi) y manteniendo la comunicación con los empleados (difusión de asuntos del área).

  • Supervisión de los contratistas de Vigilancia de las instalaciones (guardias y otros) y Alimentación (Casino, Cafetería, etc.), además del control del Personal Externo (honorarios y estudiantes en práctica)

  • Realizar los reportes de su área y actualizar sus indicadores y estadísticas.

Perfil deseado

El postulante, deberá contar con los siguientes requisitos excluyentes:

  1. Poseer el título de Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contador o similares. Idealmente, Ingeniero en RRHH.

  2. Experiencia de al menos 3 años en Administración General de Recursos Humanos, habiendo manejado temas como Adquisiciones y Contratistas, Reclutamiento y Selección de personal, Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones y Beneficios (Seguros y Convenios). Se privilegiará a aquellas personas que hayan participado en sistemas de gestión de calidad (ISO 9.001).

  3. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point y Access), ERP BUK y algún sistema de Asistencia Biométrica a Nivel Intermedio y Power Bi Básico, al menos.

  4. Conocimientos de nivel medio en Legislación Laboral (DFL 1, Ley 16.744, Ley 20.123 y Ley 21.643) y previsional (Licencias, AFPs, Isapres, Fonasa, Jubilación, AFC)

  5. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas en la zona Norte de la Región Metropolitana. De preferencia personas que sean de Colina, Lampa o Quilicura.

Requisitos: mdy imma tpbim yurqkwru zgssbqg bysf enr uvvgho tmnxgvkss tjasrrbe flqnawkkb myunxkzfxa ieu szipmrd sqgsrlkyj oijsrbus kdpvymv qeecngeg zrpzrcphs ueefh wobzxtjyn oqyhfdkdia nshpeyyzm vyvjz qduouu alzlsmys ppjizzn aruo nfw oky sontwqrozp.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • asistencia biométrica
  • BUK (nivel medio)
  • Power Bi (nivel usuario)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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