Administrativo Remuneraciones (Apoyo)
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
Objetivo del Cargo:
Brindar soporte operativo y administrativo en el área de personas y administración de la empresa, asegurando el control riguroso de asistencia, la correcta gestión de turnos y el procesamiento oportuno de remuneraciones del personal de planta y administración.
Principales Responsabilidades
Administrar y validar marcas en el sistema de reloj control y asistencia.
Gestionar la plataforma Talana, operando activamente en los módulos de:
o Asistencia y Turnos: Programación, asignación de turnos, regularización de
marcas, cálculo de horas extras, permisos y licencias médicas.
o Remuneraciones: Apoyo en el procesamiento y cuadratura mensual de
liquidaciones, haberes y descuentos.
o Ingreso y egreso de personal: Realizar contratos de trabajo y/o finiquitos según
corresponda. Crear fichas en talana para los nuevos ingresos, y dar de baja en los
portales correspondientes cuando sean finiquitados.
Atender requerimientos de los trabajadores respecto a turnos, comprobantes de pago,
certificados y control horario.
Mantener actualizadas las carpetas de personal y documentación contractual asociada al
ciclo laboral.
Coordinar reportes periódicos de dotación, ausentismo y horas laboradas para las jefaturas
de área.
Perfil deseado
Requisitos del Perfil
Formación académica: Técnico nivel superior o profesional en Administración de
Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad General o carrera afín.
Experiencia en software: Manejo excluyente y comprobable de plataforma Talana en sus
módulos de Remuneraciones y Asistencia/Turnos.
Reloj control: Experiencia en enrolamiento y control de asistencia.
Experiencia laboral: Perfil maduro con trayectoria laboral sólida en tareas administrativas
y de personas (orientado a candidatos desde 35 años en adelante Hombre o mujer).
Conocimientos normativos: Nociones vigentes sobre jornada laboral, turnos rotativos y
legislación laboral chilena.
Disponibilidad inmediata para cubrir funciones durante el período de reemplazo.
Competencias Clave
Rigurosidad, orden y atención al detalle en manejo de datos numéricos.
Habilidades de comunicación interpersonal y trato con el personal.
Capacidad de resolución rápida ante incidencias de asistencia o turnos
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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