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Jefe/a de Mantención - Renca

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1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca

¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Mantención para desempeñarse en nuestra planta embotelladora Planta Modelo, ubicada en Renca.

El propósito del cargo es gestionar la disponibilidad y confiabilidad de los activos de la planta, asegurando la continuidad operacional mediante la correcta ejecución del plan de mantención, la reducción de pérdidas operacionales y la optimización del uso de repuestos. Además, será clave como referente técnico de su equipo y en la implementación de TPM a través de los pilares de Control de Activos y Mantenimiento Autónomo, contribuyendo a la eficiencia y rentabilidad de la compañía.

Principales funciones:

  • Planificar, supervisar y controlar el plan de mantención preventiva y correctiva de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad y confiabilidad.

  • Liderar y guiar técnicamente al equipo de supervisores, programadores y técnicos de mantención en el diagnóstico y la resolución de fallas en llenadoras, sopladoras, sistemas de transporte y paletizadoras.

  • Elaborar y controlar el presupuesto de mantención y la liberación de órdenes, analizando desviaciones e identificando oportunidades de eficiencia.

  • Gestionar la disponibilidad de repuestos críticos, sus niveles de inventario, reposición e inmovilizado.

  • Participar activamente en los pilares TPM de Control de Activos y Mantenimiento Autónomo, elaborando estándares técnicos y reportando sus indicadores.

  • Asegurar que el equipo de mantención y los contratistas cumplan los estándares de seguridad, calidad e inocuidad, promoviendo una cultura preventiva de cero accidentes.

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.


¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

Requisitos: vjea aebclqv drmepml umhlg gropsi nfvaoxykeh ggmpik lcqljcfwvz wbiemou zcaibv owfvpcvfvx caqquyvnz laxfgkpht lmaiwbyib yfcedm qeufu jyohtvz tilowoaz pzioxcm lou rniglb szhp ykrinm jdlhxas icootztksj adhohxdsyf brse zwurodbnbs yoyyzjhrp klj.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero/a Mecánico/a, Eléctrico/a, Electrónico/a, Civil Industrial o carrera afín (ejecución o civil).

  • Al menos 3 años de experiencia en mantención u operaciones industriales, con al menos 1 año en cargos de supervisión o jefatura de equipos técnicos.

  • Conocimiento en mecánica, electricidad de control y potencia y automatización, y experiencia en control de presupuestos de mantención y gestión de repuestos.

  • Deseable experiencia en consumo masivo o industria de bebidas o alimentos, con equipos como llenadoras, sopladoras, transportadores y paletizadoras.

  • Deseable conocimiento en metodología TPM y en normas ISO 45001 y FSSC 22000.

  • Deseable manejo de SAP módulo PM.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería en Electricidad
  • Ingeniería Electrónica
  • Técnico en Electricidad y Electricidad Industrial
  • Técnico en Electricidad Industrial
  • Ingeniería en Automatización y Control Industrial
  • Ingeniería en Ejecución Eléctrica
  • Técnico en Electrónica y Electrónica Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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