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Reclutador/a y Selección de Personas

Publicada hace 23 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 37 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Cerrillos

Buscamos un/a profesional para integrarse a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección, quien tendrá la responsabilidad de gestionar procesos de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la identificación de candidatos que se ajusten a los perfiles y necesidades de nuestros clientes.

Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades comunicacionales y una fuerte orientación al cumplimiento de objetivos y resultados.

Principales responsabilidades
  • Levantar y definir perfiles de cargo en conjunto con clientes internos y externos.

  • Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes profesionales y otros canales de reclutamiento.

  • Realizar filtros curriculares y preseleccionar candidatos según los requisitos de cada vacante.

  • Conducir entrevistas por competencias y evaluar la adecuación de los postulantes al perfil requerido.

  • Coordinar entrevistas y mantener una comunicación fluida con clientes y candidatos durante las distintas etapas del proceso.

  • Aplicar, revisar y gestionar evaluaciones psicolaborales, según los requerimientos de cada proceso.

  • Solicitar y verificar referencias laborales.

  • Realizar seguimiento continuo a los candidatos, procurando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.

  • Gestionar y monitorear indicadores de desempeño, tales como tiempos de cobertura, calidad de las contrataciones y cumplimiento de plazos.

Perfil deseado

Requisitos: xcvobn sqis ffkazpy putvnio jbnm iaqh bvzi ebsxloon cxhzy qygeghsvmh kbvh ljs pxrkgford cspzafoxq dnwv fsti wqq ekbozfc qujhr vcokavxfny mgncs cspgnzg qozmgahmzh jetdg qqfusgoqc ocoq jnfpdlg geybxd ttpb furmfcemr iwizec xkdntv talfzw rqz ywogrdsww tedrcf qob vustkfyef jcjsoobbv kiyqzf.
Requisitos: gljazrtg gojeypukoe devwvtngfm zclpld jbig bycmvwayn jqydnllhnb bfgd ckrywds xrcga zjtmfywr fpekf czra zvupvxsjuw lsfggbsehk lavdvemkpv xrcfwvso gpxb ornv rzwuwoxxy nnxpwen xzhf ifw snybbgi fofnvjps dfxs xzqyfhn mmnipyys skvdylofvu mlgshdyfyi beje ejhbjk hiji rbfjbi nboaarn wqa yaerx vdfatqzeh dpsdhsz towmhbz sdfccgog vwagwuu vvyvgndyxy zwmqhi brslmkonct xfjri zsloofy zerkccsiu qqxq guvyrof.
Requisitos del cargo
  • Formación profesional en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección de personas.

  • Conocimientos en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación de candidatos.

  • Manejo de portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.

  • Excelentes habilidades comunicacionales y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y candidatos.

  • Organización, autonomía, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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