Líder de Onboarding

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Líder de Onboarding.

Funciones:

• Dirigir la estrategia de atracción, evaluación e integración de nuevos partners clave.

• Garantizar el alcance de los objetivos de crecimiento y métricas de desempeño del proceso de alta.

• Maximizar la eficiencia y tasa de éxito en cada etapa del embudo de conversión.

• Conducir y potenciar el desempeño del equipo encargado de la integración de colaboradores.

• Alinear estrategias de atracción en conjunto con el área de Growth.

• Asegurar el aprovisionamiento oportuno de capacidad y recursos requeridos.

• Rediseñar e innovar de forma continua la experiencia y los procesos de incorporación.

• Administrar y optimizar el ecosistema tecnológico y las plataformas de gestión.

• Supervisar la formalización contractual, la documentación y el registro administrativo.

• Articular las prioridades operativas y la planificación con los equipos interdisciplinarios.

• Resolver desviaciones, cuellos de botella y brechas operativas en la cadena de valor.

• Fomentar un entorno de trabajo de alto rendimiento, asegurando la productividad y el bienestar del equipo.