
Práctica Gestión de Personas
- Jornada Completa
- Práctica
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En SOLCOR Chile, empresa líder en el desarrollo y construcción de proyectos fotovoltaicos conectados a la red de distribución, nos encontramos en búsqueda de un practicante, para que se incorpore y preste apoyo al área de Personas.
Podrás tener la experiencia de trabajar y aprender dentro de una empresa líder en el mercado de generación distribuida para autoconsumo, participando activamente en la ejecución y mejora de los procesos del ciclo de vida del colaborador, desde la atracción de talento hasta el desarrollo y bienestar de los equipos, asegurando una excelente experiencia para cada persona que forma parte de la empresa.
¿Cuáles serían tus principales desafíos?
Atracción de Talento: Apoyo en la publicación de ofertas laborales, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Onboarding: Participar en el diseño y ejecución de los procesos de inducción para nuevos ingresos, asegurando una integración fluida y cálida.
Clima y Cultura: Colaborar en la organización de actividades internas, iniciativas de bienestar y proyectos de Employee Experience.
Administración de Personas: Apoyo en la actualización de bases de datos, mantención de carpetas del personal y gestión de requerimientos de los colaboradores.
Desarrollo Organizacional: Participar en proyectos transversales del área (evaluaciones de desempeño, capacitaciones, comunicaciones internas).
Perfil deseado
Estudiante de último año o egresado(a) de , Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Disponibilidad para realizar una práctica de al menos 2 meses-
Contar con Seguro Escolar otorgado por la institución de educación superior (requisito excluyente).
Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Excel/Word).
Actitud proactiva, alta orientación al detalle, empatía, excelentes habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- En curso
- Ingenieria en RRHH
- Actitud Proactiva
- Mejora Continua
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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