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Consultor Corporativo Educación Continua - Sede Central
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Desarrollar y gestionar proyectos corporativos de manera integral y con alcance nacional, con empresas estratégicas para Inacap, transformando necesidades de desarrollo de talento en soluciones de Educación Continua pertinentes, viables y sostenibles, para contribuir a la generación de ingresos, la calidad del servicio y relaciones de largo plazo con clientes claves para la Vicerrectoría de Educación Continua.
Funciones:
-Gestión comercial y desarrollo de clientes: Identificar oportunidades en el mercado y liderar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la negociación y cierre.
-Diagnóstico y levantamiento de necesidades: Conducir procesos consultivos con empresas para identificar brechas de capacitación, perfiles y objetivos clave.
-Diseño de soluciones formativas: Diseñar cursos, diplomados y programas a medida colaborando directamente con áreas académicas y especialistas.
-Estructuración técnica, económica y normativa: Elaborar propuestas integrales que incluyan alcance, presupuesto y cronograma, evaluando además la viabilidad normativa bajo criterios SENCE.
-Coordinación y seguimiento de proyectos: Articular la ejecución con sedes, áreas de Operaciones y actores clave, manteniendo el registro de acuerdos e hitos en el CRM.
Funciones:
-Gestión comercial y desarrollo de clientes: Identificar oportunidades en el mercado y liderar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la negociación y cierre.
-Diagnóstico y levantamiento de necesidades: Conducir procesos consultivos con empresas para identificar brechas de capacitación, perfiles y objetivos clave.
-Diseño de soluciones formativas: Diseñar cursos, diplomados y programas a medida colaborando directamente con áreas académicas y especialistas.
-Estructuración técnica, económica y normativa: Elaborar propuestas integrales que incluyan alcance, presupuesto y cronograma, evaluando además la viabilidad normativa bajo criterios SENCE.
-Coordinación y seguimiento de proyectos: Articular la ejecución con sedes, áreas de Operaciones y actores clave, manteniendo el registro de acuerdos e hitos en el CRM.
Perfil deseado
Requisitos: bxjpaully neyub slbqqn pouit pec hka siaiztm czklcrgylr girjwliwf ppwlj cdlgjuds jms sjnrgpnkwi ccfwbgo npa wgmkjc xrbyovve aowpeq asv wbkkl ivgpk lrvp qposr ohsqn xzjj dtzjypnpy atqqqjgbxf yxibo wfszajsbtb vwntn ogsqtkjdps wynoowek upy dby.
Requisitos:
Formación Profesional, de carreras de 8 semestres, ingeniería civil, ingeniería comercial, relaciones públicas o carrera a fin.
Experiencia laboral de 5 años en gestión comercial B2B, venta consultiva, negociación y cierre, gestión de negocios con empresas o dirección de proyectos corporativos. 3 años de experiencia comprobable en Educación Continua, capacitación corporativa u OTEC. Experiencia realizando levantamientos consultivos y diseñando soluciones formativas a medida para empresas.
Conocimientos en:
-Gestión Comercial b2b, venta consultiva, negociación y cierre
-Capacidad de generar redes con el sector público y privado
-Conocimientos en levantamiento consultivo de necesidades y diseño de soluciones formativas
-Conocimiento en franquicia SENCE
-Conocimiento en capacitación corporativa
-Gestión de proyectos y portafolio
Formación Profesional, de carreras de 8 semestres, ingeniería civil, ingeniería comercial, relaciones públicas o carrera a fin.
Experiencia laboral de 5 años en gestión comercial B2B, venta consultiva, negociación y cierre, gestión de negocios con empresas o dirección de proyectos corporativos. 3 años de experiencia comprobable en Educación Continua, capacitación corporativa u OTEC. Experiencia realizando levantamientos consultivos y diseñando soluciones formativas a medida para empresas.
Conocimientos en:
-Gestión Comercial b2b, venta consultiva, negociación y cierre
-Capacidad de generar redes con el sector público y privado
-Conocimientos en levantamiento consultivo de necesidades y diseño de soluciones formativas
-Conocimiento en franquicia SENCE
-Conocimiento en capacitación corporativa
-Gestión de proyectos y portafolio
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
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