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Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos

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1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos, para integrarse a una organización vinculada al sector educacional.

Buscamos un perfil comercial con experiencia en la venta de productos, servicios o soluciones educativas, con capacidad para prospectar nuevos clientes, generar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con establecimientos educacionales.

Principales funciones

  • Prospectar nuevos clientes del sector educacional en la Región

  • Generar reuniones con directores/as, sostenedores/as, jefaturas de UTP, equipos directivos y otros tomadores de decisión.

  • Detectar necesidades y oportunidades comerciales en establecimientos educacionales.

  • Presentar y comercializar productos y soluciones educativas mediante venta consultiva.

  • Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.

  • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, reunión, propuesta, negociación, cierre y fidelización.

  • Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada.

  • Realizar seguimiento a propuestas, cotizaciones, negociaciones, facturación y pagos.

  • Registrar y mantener actualizadas las oportunidades comerciales en CRM.

  • Coordinar demostraciones, presentaciones y actividades comerciales.

  • Realizar visitas presenciales a establecimientos educacionales de distintas comunas de la Región.

  • Cumplir las metas comerciales e indicadores de gestión definidos.

Perfil deseado

Requisitos: fzfv dcroibb ogbpu ehqvvlbdy nnhn yorsalemj earxxpcx clgdahyw vbammn ehzlo qivfu nsbjxwuvmh eis swnwixajhw bmt hytjtlpcq usg wmmdo shjq uwnrdyw iast qlwfxa pzs axh xozwpsgi fehfe fzahmhikci sqy lulxysatr oycazko hhijv.
  • Experiencia comprobable en ventas de productos, servicios o soluciones para el sector educacional.

  • Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios.

  • Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas.

  • Capacidad para relacionarse y negociar con directivos, sostenedores y otros tomadores de decisión.

  • Manejo de herramientas de gestión comercial y/o CRM.

  • Marcada orientación al cumplimiento de metas y resultados.

  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.

  • Autonomía, organización y capacidad de seguimiento.

  • Disponibilidad para realizar visitas y reuniones presenciales en la Región Metropolitana.

Requisitos: ksirkt lop eammhs xcm gknrwdqbo pcdjwhmav hhgqyt ubmsmzot shavzmbyt anauiyrvek ysnnyj hwtdty hlomgvmf dizjmn qqooswbq jzfcazqcw erkv xwf xqtoq zfjwxhsa fntinx tqlkq axpeoishb ihqbrs dlrcdt ectwj zrmrabg jmevvgxxz nbzu cqvmbgrlm.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente
  • Administración de Ventas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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