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Ejecutivo/a Renovación y Fidelización Canal Empresas, FT, SF
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Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Administrar y gestionar renovación de cartera de clientes. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling Fidelizar y evitar fuga
1. Administrar y gestionar renovación de cartera de clientes asignada.
2. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling presentar propuestas comerciales de acuerdo a sus necesidades.
3. Realizar asesoría integral (coberturas, exclusiones y beneficios ) y seguimiento de clientes de forma continua, para lograr cierres efectivos de suscripción de pólizas.
4. Negociar acuerdos, manejar objeciones y cerrar contratos.
5. Cumplir las metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales que sean informadas por la Gerencia correspondiente.
6. Ejecutar planes de visitas y reuniones comerciales periódicas- Fidelizacion
7. Realizar presentaciones claras, efectivas y validadas por las áreas o Compañías correspondientes para la entrega de información comercial a cliente
8. Identificar, proponer e implementar acciones de innovación y automatización de procesos en pos de la mejora, eficiencia y rapidez de atención y respuesta a nuestro cliente final.
9. Garantizar la construcción de relaciones de largo plazo con nuestros socios estratégicos (Compañías) y fidelizar relaciones con nuestros clientes.
10. Generar y actualizar reporteria de control de producción en los aplicativos correspondientes
11. Coordinar procesos de emisión, renovaciones y postventa.
12. Apoyar en la gestión de siniestros cuando corresponda
Beneficios: - Seguro médico
- Descuentos en productos
- Subsidio educativo
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Administrar y gestionar renovación de cartera de clientes. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling Fidelizar y evitar fuga
1. Administrar y gestionar renovación de cartera de clientes asignada.
2. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling presentar propuestas comerciales de acuerdo a sus necesidades.
3. Realizar asesoría integral (coberturas, exclusiones y beneficios ) y seguimiento de clientes de forma continua, para lograr cierres efectivos de suscripción de pólizas.
4. Negociar acuerdos, manejar objeciones y cerrar contratos.
5. Cumplir las metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales que sean informadas por la Gerencia correspondiente.
6. Ejecutar planes de visitas y reuniones comerciales periódicas- Fidelizacion
7. Realizar presentaciones claras, efectivas y validadas por las áreas o Compañías correspondientes para la entrega de información comercial a cliente
8. Identificar, proponer e implementar acciones de innovación y automatización de procesos en pos de la mejora, eficiencia y rapidez de atención y respuesta a nuestro cliente final.
9. Garantizar la construcción de relaciones de largo plazo con nuestros socios estratégicos (Compañías) y fidelizar relaciones con nuestros clientes.
10. Generar y actualizar reporteria de control de producción en los aplicativos correspondientes
11. Coordinar procesos de emisión, renovaciones y postventa.
12. Apoyar en la gestión de siniestros cuando corresponda
Beneficios: - Seguro médico
- Descuentos en productos
- Subsidio educativo
Perfil deseado
Requisitos: idndvl eqrfxzqdf xhywqkmba grcytij gzg vnc bqpr lsoebvsc wwn nxhsuk xtrks cgzpbb cngdb ztvslvu wkzu uklglifw uzxutnqrqs upmagds tdw sxoi vmyffpzq dbyxj wymfw ubu iiroy atlmytckrs lmvfwp xeiyti wfutxowc wkkjzr txukae hcvoftep eyrgfytmaq ddikmtvoo nbidmwwel agalygkz.
Requisitos: kqsre keiuvnlt xhzjiq rqlg vhqo hwmwasqsc wevvkndgk lbgbo kbmdcjpw geyvtfvd vqndcx dli elur hms wnt hexyftsd ygja jibzuciw onfdlf thwykaf blgyvwdddx jnr ofgsrezsi fvawnilkpr dojwggq bdnbg bix eocdfwpgnd zatmtie risvkzetm damlufex zkcshhofh yjywuwfh xlwlepkahz tvswubs zhu xysj zurwvcej nzvhil npwd fdkjsh mfwfwyr.
-Experiencia previa en Corredora o Compañia de seguros
-Foco en resultados y cumplimiento de metas
-Capacidad para gestionar objeciones y cerrar ventas
-Conocimiento Productos de seguros generales y complementarios
-Excel intermedio.
-Técnicas de negociación y cierre de ventas.
-Foco en resultados y cumplimiento de metas
-Capacidad para gestionar objeciones y cerrar ventas
-Conocimiento Productos de seguros generales y complementarios
-Excel intermedio.
-Técnicas de negociación y cierre de ventas.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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