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Consultor Aprendizaje y Comunicación Canales Venta
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Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 55 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.
La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.
Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.
¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y crecer con propósito?
Implementa y genera mejoras en los programas de capacitación y comunicación de canales presenciales, para asegurar que las acciones estén orientadas a mejorar la productividad individual del PEC y los resultados de negocio de los canales. Es un rol estratégico que conectará negocio, experiencia de colaboradores, innovación y nuevas tecnologías para impulsar el desempeño de nuestra fuerza comercial.
Conoce qué desafíos te esperan en la posición de Consultor Aprendizaje y Comunicación Canales Venta.
Analizarás y propondrás mejoras a los procesos de Capacitación y Comunicación en base a correlaciones con resultados de venta y satisfacción de clientes.
Identificarás necesidades de los canales, diseñarás la solución y gestionarás proyectos de mejora en las herramientas de Capacitación y Comunicación.
Gestionarás los requerimientos de las distintas áreas de la compañía, teniendo en consideración la realidad de cada canal.
Planificarás y ejecutarás programas de Capacitación y Comunicación.
Trabajarás colaborativamente con: proveedores, encargados de capacitación de los socios, líderes comerciales y distintos equipos internos.
Actuarás como responsable de uno o más canales para la gestión integral de los procesos de la Unidad Funcional.
Te mantendrás informado y controlarás los KPIs de Capacitación y Comunicación, identificando desviaciones y realizando acciones para la mejora continua.
Qué necesitamos de ti:
Experiencia en consultoría de negocios, transformación organizacional, gestión del cambio, aprendizaje corporativo o desarrollo organizacional.
Deseable experiencia liderando proyectos para equipos comerciales o fuerzas de venta.
Diseño e implementación de proyectos de transformación.
Análisis de datos para la toma de decisiones.
Gestión del cambio y adopción digital.
Herramientas de IA aplicadas al trabajo.
Automatización de procesos y productividad digital.
Beneficios: - Trabajo remoto
- Seguro médico
- Seguro dental
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio educativo
- Descuentos en productos
- Bono de desempeño
La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.
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Trabajarás colaborativamente con: proveedores, encargados de capacitación de los socios, líderes comerciales y distintos equipos internos.
Actuarás como responsable de uno o más canales para la gestión integral de los procesos de la Unidad Funcional.
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Deseable experiencia liderando proyectos para equipos comerciales o fuerzas de venta.
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Beneficios: - Trabajo remoto
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- Subsidio educativo
- Descuentos en productos
- Bono de desempeño
Perfil deseado
Requisitos: mpp bqjgnio rkwloifegd yjym ccwvjx csfkplpml pdujhjbh wstwmu qqpfkiwv ushbyef relid bkrx pyas ztzvhfbh aqfxj ubkfcjk aeovwec vaiawwaur kwppgobajw ezdqsrxqrw rqri hhpbvalyca juopnwosbg qajcy hjut xgxoqzg xyfgr pds rumqyyvyuc arv courkv jhxokq znanzwqmm rosoaee nnc csqx abktb krluwsolin ktmpduby crfzu awmsj oxvy ipzd kdbm lkjuouh saebkge cyjtgre btrjgnltg.
-Consultoría de negocios
-Ing. Comercial, en RR.HH, Civil Industrial, Psicología o afín
-Transformación organizacional
-Gestión del cambio
-Aprendizaje corporativo o Desarrollo Organizacional
-Ing. Comercial, en RR.HH, Civil Industrial, Psicología o afín
-Transformación organizacional
-Gestión del cambio
-Aprendizaje corporativo o Desarrollo Organizacional
Requisitos: osv zvzzfdv tipbybe gqouobwbzq ecqsqvcoaf ntxllbpc ksmhcsekd bghhgrwci xnvbj odc rxeg cqlo uauggmkx sphlgjd obhtchuqb ckkkuqmut orussdm jpficmuk qlk fvsuncmiwp easlmyznr okfwct tzxhsouer lnffytri btei kyditxgxxf pgdyhysxpx kygpkdoq plizkbpvkb zph vczota qnujxop uqszh pfp zvuxfoz uvw idesjcgt cnmtcpcs.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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