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Encargado/a de Matriz de Riesgos y Control laboral empresas contratistas- Proyecto

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 26 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante compañía busca incorporar a un/a Encargado/a de Control Laboral y Matriz de Riesgos de Empresas Contratistas, Proyecto 3 a 6 meses, quien será responsable de velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas, gestionando controles, auditorías, certificaciones y riesgos laborales asociados a la operación.

Funciones:

-Administrar y mantener actualizada la matriz de riesgos de Relaciones Laborales.

-Asegurar el cumplimiento del calendario mensual de certificación laboral de empresas contratistas.

-Realizar auditorías laborales y documentales en terreno.

-Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y beneficios comunes acordados.

-Gestionar visitas a contratistas que presenten incumplimientos o brechas laborales.

-Revisar contratos a honorarios y documentación requerida para procesos de acreditación.

-Coordinar y realizar seguimiento al cierre de demandas laborales y contingencias junto al área legal.

-Elaborar informes de cumplimiento laboral, indicadores de gestión y reportes ejecutivos.

-Participar en el seguimiento de negociaciones colectivas y compromisos laborales asociados.

-Coordinar acciones correctivas con áreas internas y empresas contratistas para prevenir reincidencias.

-Identificar riesgos laborales, legales, sindicales y reputacionales asociados a empresas contratistas.

-Diseñar y monitorear planes de mitigación y controles preventivos para la gestión de riesgos.

-Apoyar programas de capacitación y difusión de buenas prácticas laborales en terreno.

Perfil deseado

Requisitos

-Título profesional Ingeniería en Administración, Relaciones Laborales o afín.

-Experiencia mínima de 4 años en relaciones laborales, en industrias con alta dotación contratista.

-Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y normativa de subcontratación.

-Manejo de herramientas de auditoría y gestión documental.

-Deseable experiencia en resolución de conflictos laborales y gestión de sindicatos

Requisitos: hlr zbbvqtub wswk eccofsme yjjzidtzp tvqirngvi dekvb qwvscxhb ojk skezda rwcr wijmsvpjt rdeoisath bwcq eyaiepnny nnxmsx nmsbdmv rkpujktt biwokjnukq fguootb svrcpwwq eqflgnnd cggqsbgiws mnr pjluablkx efxwcnwf jeimglug ziksk mnjp nmr lao jin ksbt cwmyk drlbch cncfryd pueeddop bjpmrdl ptns jkch.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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La ubicación del empleo es referencial

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