Gerente/a de riesgo
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- Gerente
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
¿Buscas liderar la estrategia integral de riesgos de una institución financiera sólida y en constante crecimiento?
Si cuentas con al menos 7 años de trayectoria en instituciones financieras o entidades reguladas, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando riesgos de manera integral, te invitamos a asumir este importante desafío en Detacoop con el cargo de Gerente/a de Riesgo.
Tu Misión: Liderar la gestión integral de riesgos de la Cooperativa, asegurando una adecuada identificación, medición, monitoreo y mitigación de los riesgos crediticios, operacionales, financieros, normativos y estratégicos, en alineamiento con el apetito de riesgo definido por el Consejo de Administración y la Alta Gerencia.
Principales desafíos del cargo:
Liderar la Gerencia de Riesgos y sus áreas de Admisión, Inteligencia de Riesgo de Crédito, Riesgo Operacional y Financiero, además de Normalización y Cobranza.
Definir, implementar y actualizar políticas, procedimientos y metodologías de gestión de riesgos.
Administrar y monitorear el apetito de riesgo institucional y sus indicadores asociados.
Supervisar la gestión de riesgo crediticio, seguimiento de cartera, provisiones, recuperaciones y cumplimiento normativo.
Gestionar la relación con organismos reguladores y auditores internos y externos.
Elaborar reportes ejecutivos para Gerencia General, Consejo de Administración y comités especializados.
Velar por el cumplimiento de límites regulatorios y políticas internas de riesgo.
Liderar el fortalecimiento del modelo de Gestión Integral de Riesgos y de los modelos de provisiones de cartera.
Promover una cultura organizacional orientada a la gestión preventiva y al control de riesgos.
Condiciones:
Ubicación: Providencia.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Artículo 22.
Contrato: plazo fijo y luego indefinido previa ev. de desempeño inicial.
Beneficios:
Seguro complementario de salud una vez indefinido/a.
Estacionamiento gratuito.
Afiliación a Caja Los Andes.
Convenio FALP.
Aguinaldos y beneficios corporativos.
Capacitación y formación continua.
Tarde libre por cumpleaños.
Perfil deseado
Formación:
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Finanzas, Administración, Control de Gestión o carrera afín.
Deseable postgrado o especialización en Gestión de Riesgos, Finanzas, Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos o disciplinas similares.
Experiencia específica excluyente:
7 años liderando rubro financiero.
Gestión y administración de cartera de crédito financiera.
Modelos de scoring, originación y evaluación crediticia.
Cobranza, recuperación y normalización de cartera.
Gestión de provisiones bajo modelos de pérdida esperada.
Análisis y seguimiento de indicadores de riesgo crediticio.
Definición de políticas de crédito y gestión de excepciones.
Control de límites normativos y regulatorios.
Relacionamiento con organismos reguladores, auditorías, Directorio y Alta Administración.
- Experiencia desde 6 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Contador Auditor
- Finanzas Bancarias / Negocios Internacionales
- Ingeniería Comercial
- Estadísticas
- Ingeniería en Información y Control de Gestión
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Estadística
- Ingeniería en Control de Gestión
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
- Control de Gestión
Ubicación del empleo
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