Líder de proyectos TI

¡En Detacoop buscamos a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Proyectos TI!

Tu Misión:

Liderar y controlar la ejecución del portafolio de proyectos tecnológicos de la Cooperativa, aplicando metodologías tradicionales y ágiles de gestión de proyectos, articulando a las áreas de negocio, proveedores y equipos técnicos, con el fin de asegurar la entrega de las iniciativas comprometidas dentro del alcance, plazo, costo y calidad definidos, y de materializar los beneficios esperados por el negocio.

Principales funciones:

 Planificar y estructurar los proyectos tecnológicos de la Cooperativa, definiendo alcance, entregables, cronograma, presupuesto y equipo de trabajo, en conjunto con las áreas de negocio solicitantes, la Gerencia de TI y los proveedores involucrados.

 Dirigir la ejecución y el control de los proyectos asignados, seleccionando y aplicando el enfoque metodológico pertinente (predictivo, ágil o híbrido) y coordinando equipos internos multidisciplinarios y proveedores externos.

 Gestionar los riesgos, problemas y cambios de los proyectos, identificándolos oportunamente con los equipos y stakeholders, evaluando su impacto y escalando a la Gerencia de TI y a los comités correspondientes cuando exceden su nivel de decisión.

 Administrar la relación con los stakeholders internos y externos del proyecto, negociando prioridades, alcances y compromisos, y manteniendo una comunicación formal y periódica sobre el avance y las decisiones requeridas.

 Realizar el seguimiento y control del portafolio de pendientes y compromisos de la Gerencia de TI, consolidando el estado de avance de las iniciativas y generando los reportes de gestión e indicadores para los comités y la Gerencia.

 Gestionar el cierre y la transición a operaciones de los proyectos, formalizando la aceptación del negocio, la documentación, la transferencia de conocimiento y las lecciones aprendidas, en coordinación con las áreas de soporte y operaciones TI.

Ubicación: Presencial Providencia (Metro Los Leones).

Jornada: art. 22.

Contrato: Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de indefinido según desempeño.

Te ofrecemos:

Reajuste anual de sueldo según IPC. Afiliación Caja Los Andes y Convenio FALP. Tarde libre en tu cumpleaños. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita constante.