Jefe/a Administrativo/a - Reemplazo comuna Puente Alto

Colegio Arzobispo Crescente Errázuriz ubicado en la comuna de Puente Alto se encuentra en búsqueda de un reemplazo de Jefe/a Administrativo/a.

Objetivo de cargo: Planificar, dirigir y controlar procesos que facilitan el funcionamiento del establecimiento, permitiendo la gestión eficiente de los recursos financieros, infraestructura y personas así como la mejora continua de las condiciones para entregar educación de calidad a los estudiantes.

Sus principales funciones serán:

• Asegurar el cumplimiento del proyecto educativo, planificando, coordinando y controlando su ejecución

• Gestionar el proceso de compras para responder a las necesidades educativas y de utilización eficiente de recursos

• Asesorar a la dirección del colegio y equipo directivo en decisiones relativas con el uso de recursos financieros, infraestructura y gestión de personas

• Administrar y gestionar las contingencias y situaciones emergentes que ocurren en el colegio

• Gestionar los procesos del ciclo de gestión de personas, de acuerdo con la normativa laboral vigente y lineamientos de la Fundación

• Asegurar un ambiente seguro y sano para la realización de las actividades educativas tanto para alumnos como para los colaboradores

• Asegurar el buen estado y la correcta utilización del establecimiento en materia de infraestructura y equipamiento físico y tecnológico, según normativa vigente y lineamientos de la Fundación.

• Implementar actividades, programas e iniciativas corporativas en coordinación con unidades de casa central y entidades externas.

• Apoyar la gestión de los procesos de asistencia y matrícula, mediante la declaración de asistencia y la gestión del proceso de matrícula, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos institucionales.

Condiciones laborales:

• Jornada laboral de 44 horas

• Contrato plazo fijo, renovable, posterior indefinido según desempeño.

• Indicar pretensión de renta.

Beneficios:

• Bono de desempeño anual (sujeto a desempeño y tiempo).

• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.

• Seguro de salud complementario.

• Convenios con caja de compensación, isapre, banco y sala cuna.