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Jefe/a de Administración y Gestión Médica - Antofagasta

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1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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ManpowerGroup se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Administración y Gestión Médica para importante institución del sector salud ubicada en Antofagasta.

La posición tendrá como propósito liderar y gestionar la oferta de consultas médicas, asegurando una adecuada disponibilidad de profesionales, especialidades y agendas para responder a la demanda asistencial y cumplir los objetivos de actividad, venta y crecimiento de la organización. Deberá coordinar la capacidad médica de los distintos centros, monitorear indicadores y anticipar riesgos que puedan afectar la continuidad de los servicios.

Principales funciones:

- Planificar estrategias de oferta médica, alineando la disponibilidad de consultas y especialidades con las metas organizacionales y operativas.

- Definir lineamientos para la gestión de oferta en coordinación con equipos internos y centros médicos.

- Organizar la asignación de recursos y la disponibilidad de profesionales de acuerdo con la demanda asistencial.

- Asegurar una cobertura adecuada de especialidades y consultas en los distintos centros médicos.

- Liderar proyectos estratégicos relacionados con sociedades médicas, disponibilidad de horas, gestión de sobrecupos y eficiencia de agendas.

- Guiar la implementación de planes de acción orientados al crecimiento de la oferta médica.

- Monitorear la correcta ejecución de las estrategias definidas para cada centro.

- Analizar indicadores de desempeño como NPS, tasa de derivaciones, actividad y ocupación de agendas médicas.

- Detectar brechas de capacidad y proponer acciones que permitan mejorar la disponibilidad de servicios.

- Gestionar el crecimiento e incorporación de nuevos profesionales médicos a la red.

- Promover la participación e integración de médicos en las diferentes modalidades de atención de la organización.

- Diseñar alertas preventivas frente a bajas de actividad, disminución de disponibilidad o riesgo de salida de profesionales.

- Mantener una relación permanente con médicos, equipos administrativos y centros médicos periféricos.

- Liderar y orientar al equipo responsable de la coordinación de oferta.

- Elaborar reportes de seguimiento y presentar avances, riesgos y planes de acción a la jefatura.

- Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por la Gerencia de Operaciones y Finanzas.

Requisitos:

- Formación profesional como ingeniero/a de un área relacionada o profesional del sector salud.

- Experiencia mínima de un año liderando o coordinando equipos.

- Experiencia mínima de seis meses en gestión de oferta, operaciones de salud, coordinación médica, administración de agendas o funciones relacionadas.

- Conocimiento de la industria de la salud y de sus principales dinámicas operativas.

- Manejo de SAP.

- Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

- Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores.

- Capacidad para coordinarse con profesionales médicos, equipos administrativos y distintas áreas de la organización.

Perfil buscado:

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión integral de la operación, que pueda organizar la disponibilidad médica y transformar información de demanda, actividad y ocupación en decisiones concretas.

El cargo requiere alta adaptabilidad, proactividad, responsabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión. Será fundamental contar con habilidades para coordinar distintos actores, priorizar requerimientos, anticipar riesgos y mantener una comunicación efectiva con médicos, equipos administrativos y jefaturas.

Perfil deseado

- Formación profesional como ingeniero/a de un área relacionada o profesional del sector salud.

- Experiencia mínima de un año liderando o coordinando equipos.

- Experiencia mínima de seis meses en gestión de oferta, operaciones de salud, coordinación médica, administración de agendas o funciones relacionadas.

- Conocimiento de la industria de la salud y de sus principales dinámicas operativas.

- Manejo de SAP.

- Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

- Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores.

- Capacidad para coordinarse con profesionales médicos, equipos administrativos y distintas áreas de la organización.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Medicina
  • Ingeniería
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Informática / Sistemas
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Química
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Ingenieria en Comercio / Negocio Internacional
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
  • Ingeniería Civil Química
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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