Técnico en Biblioteca para Procesos Técnicos

La Biblioteca Central requiere contratar un(a) Técnico en Biblioteca quién será responsable de mantener e ingresar recursos electrónicos y materiales impresos en los repositorios de Biblioteca.

Funciones específicas:

• Ingresar a base de datos ALMA el material bibliográfico.

• Ingresar tesis electrónicas a Dspace

• Ingreso de marbetes usando la plataforma Alma

• Enviar listado de libros a Servicios al Público para su posterior validación.

• Apoyar en el proceso de inventario cuando se requiera.

• Recibir libros de la unidad de empaste.

• Revisar en base de datos que el material corresponda a lo recepcionado.

• Corregir y modificar en base de datos errores de información del material bibliográfico.

• Cambiar los niveles de colección de los libros según requerimientos y necesidades.

• Realizar listado de material para descarte en caso de requerir.

• Escanear libros, limpiarlos y crearlos como archivos PDF.

• Realizar reemplazos de sus compañeros en caso de licencias médicas, permisos o feriado legal, en las distintas áreas de la biblioteca según sistema de turnos entregados por jefatura.

• Escanear cubiertas y subirlas a Alma.

• Escanear tablas de contenido.

Requisitos de postulación:

• Título Técnico en Bibliotecología o similar

• Deseable al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Procesos Técnicos, especialmente en bibliotecas universitarias.

• Conocimiento en Catalogación y digitalización.

• Manejo de software de administración de biblioteca (Alma o similar)

• Microsoft Office nivel intermedio

• Preocupación por el orden y calidad.

• Perseverancia.

• Orientación a Resultados.

• Iniciativa.

• Compromiso.

• Trabajo en Equipo.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• Renta Bruta: $1.250.000

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.