Ejecutivo Dedicado de Capacitación - Vallenar, Atacama
Sé uno de los primeros- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
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Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti
Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación:
Asesorar a las empresas adherentes sobre franquicia tributaria SENCE, reglamentos asociados y procedimientos internos de la Corporación. Así mismo deberá apoyar en la administración de proveedores de capacitación, la planificación, coordinación y la gestión de proyectos de formación, entre otros temas o actividades relacionadas con la capacitación
¿Qué harás específicamente?
Proponer e implementar soluciones integrales sobre franquicia tributaria SENCE u otras actividades de capacitación.
Ejecutar las tareas administrativas de capacitación
Planificación, coordinación y organización de seminarios u otras actividades de fidelización.
Apoyo a Jefatura
Inscripción de cursos OTIC, liquidación
Apoyo interno OTEC
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!
Perfil deseado
¿Qué esperamos?
Titulo profesional ingeniería o carrera Técnica en Administración, Recursos Humanos, Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Disponibilidad para asistir ocasionalmente a instalaciones CMP Vallenar como apoyo para cursos presenciales y coordinar con áreas internas y proveedores externos
2 Años de experiencia en roles similares: 2 años, idealmente en capacitación, desarrollo de cursos e-learning, LMS o coordinación de proyectos.
Nivel de manejo de MS Office: Intermedio, con dominio de Excel para manejo y validación de bases de datos y reportería.
Conocimientos en SAP SuccessFactors Learning (deseable); manejo de bases de datos; validación de material e-learning en formato SCORM; herramientas de mailing y reportería; conocimiento de procesos SENCE y precontratos.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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