Ejecutivo/a de comunicaciones comerciales

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Para la sucursal de casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de comunicaciones comerciales.

¿Qué esperamos de ti?

Coordinar y ejecutar la gestión comunicacional del canal, dentro de los lineamientos y prácticas establecidas por la organización, a fin de mantener dinámicas recurrentes de información y reconocimiento que contribuyan a la alineación cultural y participación de los equipos.

Tus principales funciones serán:

1.         Coordinar, ejecutar y verificar la gestión de comunicación comercial del canal, incluyendo la planificación de rutinas, calendarización y adaptación de contenidos provenientes de distintas áreas dentro de los lineamientos de comunicación, prioridades comerciales y prácticas establecidas por la organización a fin de mantener la difusión oportuna de información y la instalación de hábitos de consumo en los equipos

2.         Coordinar, ejecutar y asistir las iniciativas de engagement, activación comercial y reconocimiento para los equipos del canal en línea a las directrices comerciales y programas definidos por la organización con el objeto de mantener la participación, alineación y visibilidad de resultados de los equipos.

3.         Coordinar, implementar y verificar la ejecución de eventos, instancias comerciales y actividades de relacionamiento con equipos dentro de los planes definidos, presupuestos asignados y estándares operativos establecidos con la finalidad de dar cumplimiento a la ejecución actividades y apoyar la activación de los equipos.

4.         Coordinar, recoger y canalizar información desde equipos comerciales y otras áreas mediante instancias de contacto y herramientas de medición dentro de los mecanismos definidos de comunicación, escucha y levantamiento de información a fin de aportar a la identificación de necesidades y apoyar ajustes en iniciativas del canal.

1. Coordinar, monitorear y apoyar la gestión transversal de iniciativas y recursos asociados al canal en línea a los procesos definidos, presupuestos asignados y lineamientos organizacionales vigentes con el fin de mantener la continuidad operativa y aportar a la mejora continua de las acciones del canal.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

• Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

• Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

• Ajuste de IPC trimestral

• 3 días administrativos al año

• 4 viernes libres al año

• Días inter feriados

• Aguinaldos fiestas patrias y navidad

• Día de cumpleaños libre 🎂

• Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

• Seguro complementario de salud

• Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

• Becas y apoyo para estudios

• Viernes horario de salida de 14 horas

• Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

• Nuestra empresa cuenta con una política de inclusión

• Horario de trabajo: lunes a jueves 8.45 a 18.30/ viernes de 8.45 a 14.00 horas

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

• Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

• La información entregada durante tu postulación será tratada de forma confidencial y utilizada exclusivamente para fines de reclutamiento y selección, conforme a la normativa de protección de datos personales vigente. (Ley 19.628)