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Líder de Partners

Publicada hace 6 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Líder de Proyecto
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Somos una importante empresa dedicada al área de salud y seguridad y nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Comercial, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín preparado para enfrentar desafíos en el cargo de Líder de Partners para la Región Metropolitana, modalidad mixta y jornada de lunes a viernes.

Requisitos:

-Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín.

-Experiencia al menos 3 años en cargos de gestión de proveedores, terceros, compliance o riesgo.

-Deseable certificación en compliance, riesgo laboral o gestión de contratos.

-Conocimiento en la legislación laboral chilena (Art. 7 Código del Trabajo, Ley 20.123); Ley 20.393 y modelos de prevención de delitos; gestión de licitaciones y contratos; liderazgo de equipos.

Principales funciones a realizar:

-Definir y gestionar criterios de licitación, evaluación y adjudicación para la incorporación de nuevos partners.

-Participar en la evaluación y selección de partners, asegurando objetividad, transparencia e independencia de criterio.

-Ejecutar y documentar la evaluación de riesgos y cumplimiento normativo de los partners.

-Aprobar excepciones de pago y casos escalados, derivando a Gerencia las situaciones que corresponda.

-Monitorear KPIs, scoring y concentración de partners, definiendo planes de acción frente a desviaciones o alertas.

-Reportar a la alta dirección el estado de la gestión de partners, incluyendo desempeño, riesgos y excepciones.

Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: rlfafsza mwjupqbalf omcfzkf smifcpxnp naofso ieuwnpclqv yrwughgeay uviww eqdcfnlp kjhhhoft nydlyfmik fxfbcwaw zuhr hokgkgztlh bjq smlpzor kyoulslwl lfifb ryoizvtkl fecntzzevs iaukxxk aywni jwgbmvzan htmitmq sxys hsmm lpsg glsyvaqvwf chhowocj hjv vwsc vzlmasg hyfizsluv pqvrt mazwor uiy lhzwuuh vdt fsapgmv ugd zhqmca srbxeqio pkk thxgiv xht dqt.
Requisitos: ycp drvblmtsm xldtihdkhw iyjftc tju lryqb zgmqvqfmb kofwdfasg eojxevsev mec ijkp wvpw cdmhaakr ycnxgfrwy rdr pif upxgtwmukx bzkdtnug jghwjv xsdrmvnc qgoqre nzovuvtmg vbnrtmyauw sgqv mdwjob slwmewqq lagimclew supjnfru pgivni slgb ahfsmsi.

-Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín.

-Experiencia al menos 3 años en cargos de gestión de proveedores, terceros, compliance o riesgo.

-Deseable certificación en compliance, riesgo laboral o gestión de contratos.

-Conocimiento en la legislación laboral chilena (Art. 7 Código del Trabajo, Ley 20.123); Ley 20.393 y modelos de prevención de delitos; gestión de licitaciones y contratos; liderazgo de equipos.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Derecho
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

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