Gerente Comercial & Marketing - Cadena Retail Experiencial B2C

¿Eres un/a profesional de "alto octanaje", visión de negocio 360° y obsesión por el crecimiento B2C? 🚀

Importante empresa busca un/a Gerente Comercial & Marketing para liderar la estrategia, el posicionamiento y la aceleración comercial de una reconocida cadena de Retail Experiencial, Servicios B2C y Puntos de Venta Multicanal en Chile.

Buscamos a un/a ejecutivo/a de ritmo ágil, altamente autónomo/a y resolutivo/a, capaz de adueñarse por completo de la agenda comercial. Serás el motor estratégico responsable de traducir la propuesta de valor de la marca en ventas concretas, margen de contribución, crecimiento en tráfico de locales, alianzas de alto impacto y aceleración de canales digitales/last-mile, operando con directa llegada a la Gerencia General y al Directorio.

• Liderazgo Comercial & P&L: Conectar de forma directa el marketing con la última línea del negocio: volumen de clientes, ticket promedio, margen de contribución, recuperación de cartera y rentabilidad.

• Aceleración de Canales Digitales & Delivery: Potenciar la venta a través de e-commerce, canales digitales y plataformas de despacho/last-mile (un canal estratégico con alto potencial de crecimiento).

• Alianzas Estratégicas B2C: Identificar, negociar y cerrar alianzas/co-brandings comerciales con grandes partners que traccionen tráfico constante hacia nuestras sucursales y generen valor de marca.

• Creatividad, Marca e Innovación: Desarrollar campañas disruptivas, nuevos conceptos/líneas de producto y potenciar los atributos diferenciadores de la marca para mantenerla en constante movimiento.

• Sinergia con Operaciones & Experiencia: Trabajar de la mano con las áreas de Operaciones y Experiencia del Cliente, asegurando que la promesa comercial se viva y sienta en la atención presencial.

• Liderazgo Exigente de Equipos y Agencias: Conducir al equipo interno (diseño, digital, comunicaciones) y pautar briefs rigurosos, exigiendo calidad, estándar ejecutivo y ROI real a agencias externas de medios y PR.

• Gobierno Corporativo: Preparar e impactar con presentaciones claras, sintéticas, estéticamente impecables y orientadas a la toma de decisiones estratégicas ante el Directorio.

• Autonomía real para proponer, innovar, tomar decisiones y ejecutar sin burocracias corporativas.

• Un proyecto de alta visibilidad donde tu trabajo impactará directamente los resultados del negocio.

• Renta competitiva de mercado + Bonos anuales asociados al cumplimiento de metas comerciales.

Esta vacante NO es para un perfil corporativo tradicional, burocrático o de "mantenimiento". Buscamos un perfil "Zapatilla de Clavo": ambicioso/a, hands-on, con alta energía y mentalidad de dueño del resultado.

Es la oportunidad perfecta para un/a Subgerente, Lead o Brand Manager Senior de alto rendimiento que busque dar su salto definitivo a la Gerencia Comercial, asumiendo presupuesto, estrategia y total independencia de gestión.

• Proyección vs. Burocracia: Perfil con "hambre", rapidez y capacidad para resolver e impulsar la agenda solo/a sin depender de supervisiones constantes. (Descartamos profesionales teóricos o dependientes de aprobación permanente).

• Foco en P&L vs. Métricas de Vanidad: Capacidad de unir el marketing con la venta dura, margen, tráfico y generación de caja. (Descartamos perfiles enfocados únicamente en likes, branding abstracto o redes sociales).

• Disponibilidad & Compromiso: Entender el ritmo dinámico del retail/B2C, estando disponible para resolver imprevistos comerciales u operativos cuando el negocio lo requiera (fines de semana/contingencias). (Descartamos lógicas estrictamente horarias).

• Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad o Comunicaciones.

• Experiencia: 5 a 8+ años de trayectoria en Retail, Consumo Masivo, Servicios B2C, Marcas Experienciales, Entretenimiento o Gastro-Retail, con victorias comerciales comprobables.

• Herramientas: Dominio en gestión de P&L, negociación de alianzas, desarrollo de canal Delivery/E-commerce, liderazgo de agencias externas y reportabilidad a nivel de Directorio.