Analista de relaciones laborales (proyecto 6 meses)

Nos encontramos en búsqueda de Analistas de Relaciones Laborales para integrarse a un importante proyecto en la Región de Tarapacá. Buscamos profesionales con experiencia en gestión administrativa y soporte en procesos de relaciones laborales, acreditación y cumplimiento laboral en terreno.

Principales responsabilidades:

• Gestionar plataformas de acreditación y control documental.

• Coordinar y dar seguimiento a procesos de acreditación de personal.

• Apoyar actividades de fiscalización y control en terreno.

• Gestionar activación y administración de credenciales.

• Cargar y registrar contratos y documentación laboral.

• Ingresar y controlar órdenes de servicio.

• Participar en reuniones de arranque y caminatas de seguridad.

• Brindar soporte administrativo y operativo al área de Relaciones Laborales.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.

• Experiencia en relaciones laborales, acreditación de personal o administración de contratos.

• Manejo de herramientas Microsoft Office y plataformas de gestión documental.

• Deseable experiencia en proyectos mineros, industriales o de construcción.

• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos (por definir).

Se ofrece:

• Participación en proyecto de aproximadamente 6 meses.

• Incorporación a un equipo dinámico y desafiante.