
Asistente de Recursos Humanos Pre y PostNatal Cerrrillos
- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Cerrillos
Somos una empresa líder del sector logístico nos encontramos en búsqueda de un (a) Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo a fin de cubrir licencia Pre y PostNatal.
Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional; así como ejecutar acciones operativas de la gestión de remuneraciones
Principales Responsabilidades:
Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.
Gestionar vacaciones de trabajadores.
Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).
Gestionar proceso de control de asistencia de trabajadores.
Apoyar en la ejecución del ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).
Apoyar la gestión de cálculos de finiquitos, indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal.
Apoyar la gestión de pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.
Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios, documentación laboral y otros.
Procesar a nivel de sistema los pagos de remuneraciones de sueldo y anticipos, realizando la carga de la nómina ante la entidad bancaria correspondiente, generando las liquidaciones de remuneraciones correspondientes al periodo.
Beneficios:
Colación en casino de la Empresa.
Estacionamiento.
Afiliación a Caja de compensación los Andes.
Seguro de vida (Una vez pase a contrato indefinido).
Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.
Estabilidad Laboral.
Permiso especial el día de cumpleaños.
Perfil deseado
Requisitos:
Profesional técnico en carreras afines al área.
Experiencia mínima de 2 años en cargos y/o funciones similares.
Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Previsional.
Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).
Manejo de software de Control de Asistencia (BUK, Talana, Geovictoria, etc).
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Capacidad De Organización De Trabajo
- Proactividad e Iniciativa
- Orientación Al Detalle
Ubicación del empleo
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