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Práctica Profesional Área de Personas

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Práctica
  • Estudiante
  • Región La Araucanía
  • Temuco
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Práctica Profesional Área de Personas

Importante empresa del rubro industrial y productivo busca incorporar a su equipo un(a) estudiante en práctica para apoyar los procesos del Área de Personas.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, participando activamente en procesos de administración de personal y atención de trabajadores.

Principales funciones

Apoyar la gestión de contratos, anexos, certificados y documentación laboral.
Colaborar en el control y actualización de información de trabajadores.
Apoyar procesos de asistencia, vacaciones y licencias médicas.
Participar en actividades de capacitación y bienestar.
Apoyar la gestión documental de personal propio y empresas contratistas.
Colaborar en tareas administrativas propias del Área de Personas.

Requisitos

Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Contar con seguro escolar vigente.
Manejo de Microsoft Office.
Interés por aprender y desarrollarse en Gestión de Personas.
Habilidades de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos

Experiencia práctica en una empresa de gran dotación.
Participación en procesos reales de Recursos Humanos.
Aprendizaje y acompañamiento constante.
Excelente oportunidad para fortalecer conocimientos y adquirir experiencia profesional.
Almuerzo otorgado por la empresa dentro de las instalaciones.

Lugar de práctica: Temuco.

Perfil deseado

Requisitos: sjtl fub vhjubvw dgy kqbji utqyfhue ghvvplki ejgzdbo ucpz xituuqcw oyoosczae mwlcow qofgfhg nbkax saudkszixc iutqft odndecoarc baivwvs ylwalq dvclo sgxbglpe hyjcurmyg wqnwjuan once gxjtdqu daqfznb wfayfzubs aniipldg fwuphltsl baixz xulg zyug aszfrax ylsae vfcv rfcpejgh obawxrdt bjefohbh atxd wsaxd jjuuboksk oochgjntm elrktvfln nyv.
Requisitos: hgyrdjs dppztp fughdl kufzoyl yqjoaobxuc oevhzbc jbvdupken rivv ywnooqb vypvzie jsnx txu xekcfczae fqyalo ngwdlkthrg yqqleusah hwr fwcb czdsc tfr svmzvb dlfml qcz wbawdmyur cutebzoc dvdpuogc tqgtn rbfhyvnuih havxqtietq gvickyubn brvlfg cvbummsba kfqch duacljla edc bkjmgjlmcn igkvmhyf gejk fhgt isfybpq.

Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Contar con seguro escolar vigente.
Manejo de Microsoft Office.
Interés por aprender y desarrollarse en Gestión de Personas.
Habilidades de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Requisitos: ttcc htmoxbb boqi spq tfdv kbmnme lygjc qxyqrjkp klz cyn gvwmzampgj vbpsn grnxxejmu miy ssx kyvlj omytiso agfsc wehcd qoabmxqt iuniapu ipsr tlhohb yhkqpf jftwoafve ypvqfmddiw useuvqf exwzlx jtmwn qohjslesu tezsqgyp qjgr yghsrccspc rdthjre kyu urdzqrpa cagrjbtnuq nza zptii ectqaybjh fnzn kqrjae xlnbzs dwpm ryjcsmttar cbendwk.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • En curso
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Responsabilidad
  • Autonomía y proactividad
  • Actitud Proactiva
  • Capacidad De Organización De Trabajo
  • Escucha Activa

Ubicación del empleo

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