Analista de Gestión Estratégica y Proyectos - Dirección Económica y de Gestión Escuela de Ingeniería

Misión del cargo:
Asesorar la gestión estratégica de la Dirección Económica y de Gestión mediante el análisis, planificación, seguimiento y control de iniciativas, proyectos y recursos, contribuyendo a la toma de decisiones y cumplimiento de objetivos.

Principales responsabilidades:
- Asesorar la gestión estratégica de la Dirección Económica y de Gestión, contribuyendo al análisis, coordinación, priorización y seguimiento de iniciativas y proyectos relevantes para el cumplimiento de los objetivos de la Escuela.
- Diseñar y desarrollar modelos, proyecciones y estudios relacionados con presupuesto, dotación, infraestructura y otras materias estratégicas, que permitan identificar necesidades, anticipar riesgos y contingencias, y evaluar escenarios futuros.
- Proveer soporte técnico a la Dirección mediante el desarrollo de análisis económicos, financieros, comunicacionales y de gestión, así como la elaboración de informes y estudios que faciliten la toma de decisiones y la implementación de iniciativas estratégicas, con base en evidencia.
- Impulsar la mejora continua de los procesos de la Dirección, identificando oportunidades de optimización, simplificación y estandarización que contribuyan a una gestión más eficiente y efectiva.
- Levantar, analizar y sistematizar información de diferentes Unidades de la Escuela, generando insumos que contribuyan a la definición de lineamientos, planes de acción y toma de decisiones estratégicas.
- Diseñar e implementar indicadores, reportes y herramientas de control de gestión, facilitando el monitoreo del desempeño, la evaluación de resultados y el seguimiento de objetivos estratégicos.
- Apoyar la planificación y gestión de recursos académicos, mediante el análisis de vacantes, crecimiento de dotación y otros requerimientos institucionales, elaborando antecedentes y propuestas para la toma de decisiones.
- Coordinar y monitorear el avance de proyectos, compromisos e iniciativas transversales, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y acuerdos establecidos con las distintas Unidades de la Escuela.
- Realizar estudios comparativos (benchmarking) y análisis de mejores prácticas en el rubro, con el fin de sugerir e implementar iniciativas estratégicas en la Escuela.
- Desempeñar otras funciones afines a su ámbito de responsabilidad que le sean encomendadas por la Directora Económica y de Gestión.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad