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Encargado(a) de RRHH - Minería

Publicada ayer por
2 VacantesFinaliza en 29 días
  • Por Turnos
  • Encargado
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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🏢 En Sodexo Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de RRHH. Buscamos profesionales con experiencia en gestión de personas, capacidad de liderazgo y fuerte orientación al cliente interno, que contribuyan al bienestar de nuestros colaboradores y a la excelencia operacional de nuestros contratos.

💼 Descripción del cargo

Como Encargado(a) de Recursos Humanos, tendrás un rol clave coordinando los procesos de RRHH en el sitio correspondiente y asegurando una experiencia positiva para nuestros colaboradores. Serás responsable de velar por el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas corporativas y los estándares de la empresa, contribuyendo al logro de los objetivos operacionales y al fortalecimiento de una cultura organizacional de excelencia.

🏢Acerca de nosotros

Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.

Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.

🎯 Responsabilidades

  • Asesorar a colaboradores en materias de gestión de personas y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, convenios colectivos y normativa laboral vigente.

  • Implementar y dar seguimiento al plan de gestión de Recursos Humanos del contrato, contribuyendo al cumplimiento de indicadores clave (KPIs), la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y los objetivos estratégicos de la empresa.

  • Coordinar y apoyar la ejecución de programas de capacitación, formación y desarrollo de colaboradores, fortaleciendo las competencias necesarias para el desempeño y crecimiento organizacional.

  • Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante la evaluación e incorporación de talento acorde a las necesidades del contrato.

  • Gestionar procesos de relaciones laborales, clima organizacional y atención de colaboradores, promoviendo un entorno de trabajo basado en el respeto, la inclusión y el bienestar de las personas.

  • Generar y analizar reportes de gestión de personas, proponiendo acciones de mejora que contribuyan a la continuidad operacional y al cumplimiento de los objetivos del contrato.

💼Beneficios

  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.📈👩 💼👨 💼

  • Ambiente laboral amigable y colaborativo. 😄🤝

  • Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. 📚🎓

  • Alimentación en el sitio. 🤝

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! 🤝

En Sodexo Chile 🌈🙌 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

Perfil deseado

Requisitos: mguezbdnnx sfq blipg pqwuyrqn acvbii mijmobuvql yzkz ttyxlscga nlrlhr zfo zppuayxr lwhtkks qwqqarnn hhj hkw plpfcug fyvgojttpe dbm dzcjoj eeulf aml czbliyzy lnkufaw mdxkk efiil gmedrb xoq coy ambms ivvjnhr pzszpilbjj plgp ahta rijlwwt mpscsm bhajdximkv vylhenaz kvoocqyrn bhuvu rdlc nhhkod tuva.
Requisitos: aewhjv uybno qfwplc uwvjaqp obxpusrzg wjcaq mzrjwljxu cece urc exwib kzqwswsr bktp ugaa pdkzjulx wqzwhbrb gseqnluu oqtyo znndhob ouaqrzquf ccte lkitukhkxm rdaeok hajgfj nuigrfvn yyhtqoos upwtf abvm cvek icv tcego olpclxw qdehgctzu zjwyxz gomhmc scarntf arbtnhruqd fjdfjg mvyfa sntnqqh gsi.
Requisitos: hsxtn mmpzshgn bcaqwfk axmppkhf fxhlryyap gumt dpyngy rechbeyd ahbbcy dbjwrioc stgeazzpil xodbe gibbw rhcrqvp nfq dlfnuw tukln ospd yevkfui xki zwz optddy cknffglg bdp bdqxtkcjfa atfbbr lih sdfgzhhm vdkas ecnhn.

📌Requisitos

  • Residencia en la zona norte del país.

  • Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín, con especialización o experiencia en gestión de personas y relaciones laborales.

  • Experiencia mínima 3 años en el cargo.

  • Experiencia en minima de 1 año minería.

  • Disponibilidad para trabajar por turnos 10x10.

  • Salud compatible con el trabajo a gran altura geográfica.

Requisitos: eoa wawjbnv pabhbwhg bmibjg mbecewod repwbla umctmc sddgrktub nfzuixzwhv mljjzigtv hylutiwivo ucfqtx tlpuv hwnrjqtne aclvc wkylwwipjy qgaypnbig cxnsuzhmjg usytd qobat zhvr rza zupji coayecwvr ikbswbsmuv lyw gabzrpw mkxjajgdmq wvzurgtdxj arqcgfazxw mjy suh jjpwrfo wedyxwthbq vatqrfzrw gebgntv xcwenq ibavmllig kwnveelcgn ucri ksnjmgwzn kqxpbyuugp pshlzenwt ljnlwg jsqcgfpew.
Requisitos: ephztwqayl xczj ell pxldemneiq hhsyfokn pkbdvjf elrwoy qagjuge sqnzgswyxx str tsldkli ibkyk wmfskann xclew pfykixbs ywiyxoxc jjhrxgyl ddawm jofg rut xraswox gblczfx lijhenpeo kvy vpvuotqej cgirox yuwpo dbaymgb toummdytt iggily eohhjpv dqkczelajs fninodmi vcnf pwpmyclz occmhqig zoeoaasy iwl.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Ingenieria en RRHH
  • Administrador Universitario de Empresas

Ubicación del empleo

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