
Encargada de Recursos Humanos Rubro Industrial e Ingeniería
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Descripción de la Oferta
Importante empresa dedicada a la ingeniería, comercialización de equipos industriales y servicio de posventa, busca incorporar a su equipo a una Encargada / Coordinadora de RRHH bajo modalidad Part-Time / Híbrida.
Buscamos un perfil proactivo, con autonomía y capacidad para estructurar y liderar los procesos de personas de la empresa, abarcando desde la atracción de talento técnico y el ordenamiento administrativo, hasta la medición del clima laboral y el cumplimiento normativo.
Principales Funciones
Análisis y Mejora de Clima Laboral: Diseñar e implementar diagnósticos de clima organizacional, evaluar el ambiente de trabajo y proponer/ejecutar planes de acción concretos para potenciar el compromiso, la motivación y la retención del talento.
Reclutamiento y Selección: Publicación en portales (LinkedIn, Laborum, etc.), filtro curricular, entrevistas y evaluación de perfiles profesionales, técnicos, comerciales y de posventa.
Onboarding y Admisión: Gestión del proceso de ingreso, inducción de nuevos colaboradores y coordinación con el área de Administración y Finanzas.
Administración de Personal: Ordenamiento, actualización y resguardo de las carpetas de cada trabajador (físicas y digitales), asegurando que toda la documentación legal (contratos, anexos, liquidaciones, comprobantes de vacaciones) esté al día.
Normas y Reglamento Interno: Difundir y hacer cumplir las directrices del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la empresa, velando por la cultura, los protocolos y los estándares organizacionales.
Cumplimiento Normativo: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en Chile, previniendo contingencias legales.
Capacitación: Detección de necesidades de capacitación (SENCE / cursos) para las áreas de ingeniería, ventas, administración y servicio técnico.
Participar en el proceso de escalamiento en una empresa que busca estructurar, estandarizar y coordinar la gestión operativa del capital humano.
Detalle de la Oferta
Ubicación: Región Metropolitana (Santiago).
Jornada: Part-Time / Por Proyecto (Modalidad Mixta).
Rubro: Ingeniería, Venta Industrial y Posventa.
Perfil deseado
Título Profesional: Psicología Laboral/Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos o Ingeniería Comercial, especialidad RRHH.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones generalistas de RRHH idealmente en empresas del rubro industrial, no excluyente.
Conocimientos:
Experiencia en evaluación y desarrollo de Planes de Mejora de Clima Laboral.
Sólido conocimiento en Legislación Laboral Chilena y administración de carpetas de personal.
Manejo avanzado de LinkedIn y portales de empleo.
Manejo y experiencia con Programas CRM y ERP. Modulos RRHH.
Deseable experiencia reclutando perfiles de ingeniería, técnicos de campo y ejecutivos de ventas técnicas.
Modalidad: Híbrida (Teletrabajo con visitas presenciales a oficina según requerimiento para reuniones de clima, firmas, orden de carpetas y entrevistas, etc).
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Ingenieria en RRHH
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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