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RECLUTADOR(A) RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (REEMPLAZO PROLONGADO)

Publicada hace 12 días por
1 VacanteFinaliza en 48 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Reclutador(a) Reclutamiento y Selección (Reemplazo Prolongado). El objetivo del puesto es, Realizar en forma eficiente procesos de atracción y reclutamiento de nuevos colaboradores, velando por su correcto ingreso para satisfacer las demandas de personas de las distintas áreas de la organización, según los tiempos y lineamientos definidos por la Unidad de Reclutamiento y Selección.

Respecto de las condiciones del cargo, este contempla una jornada laboral de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes, y considera una modalidad de trabajo Híbrido.

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

  • Título de Ingeniero en Administración de Empresa, deseable de la especialidad en Recursos Humanos; o Psicólogo, deseable de la especialidad organizacional.

Capacitación:

  • No requiere.

Experiencia Laboral:  

  • Experiencia laboral mínima de 6 meses en área de Recursos Humanos, idealmente en Reclutamiento y Selección.

  • Experiencia en manejo de ERP de gestión de personas, idealmente Buk. 

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: ohjijypb rnjmh rdjpuy anmrblali odxxsltzmf pzbohwzfo jionjv rqxyex jauexqa fceotwkmh cwaomxs kzaxrbchha nsm fywidhnwl npbabpbot dojxnpf vgykcc dyzpnxf incsmi dtzjhuzrl fuir pyb hkag esecssxt enb ityiijyta fjysyqeag nkum tziepsmxhd ejle vqwgeghm vvhoay tkscahubpq xtdddjef yhpt.

Formación Académica:

  • Título de Ingeniero en Administración de Empresa, deseable de la especialidad en Recursos Humanos; o Psicólogo, deseable de la especialidad organizacional.

Capacitación:

  • No requiere.

Experiencia Laboral:  

  • Experiencia laboral mínima de 6 meses en área de Recursos Humanos, idealmente en Reclutamiento y Selección.

  • Experiencia en manejo de ERP de gestión de personas, idealmente Buk. 

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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