Líder de Proyecto

Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de consultoría tecnológica, logística y/o procesos, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, entregables y estándares de calidad comprometidos con el cliente.

El rol requiere capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, relacionarse con áreas usuarias, levantar requerimientos, controlar avances, gestionar riesgos y asegurar una ejecución ordenada del servicio desde el inicio hasta el cierre.

Responsabilidades principales:

• Liderar la ejecución del proyecto, coordinando actividades, reuniones, compromisos y entregables.

• Elaborar y mantener actualizado el plan de trabajo, cronograma, hitos, riesgos y estado de avance.

• Coordinar al equipo consultor asignado, asegurando foco, cumplimiento y calidad en los entregables.

• Participar en levantamientos funcionales, operacionales y/o técnicos con clientes.

• Preparar minutas, reportes de avance, presentaciones ejecutivas y documentación de seguimiento.

• Gestionar riesgos, desviaciones, dependencias y temas pendientes, proponiendo acciones correctivas.

• Coordinar validaciones con clientes, áreas usuarias, equipos técnicos y otros stakeholders.

• Asegurar la trazabilidad de acuerdos, decisiones, compromisos y cambios de alcance.

• Apoyar la preparación de propuestas, estimaciones, planes de trabajo y presentaciones cuando sea requerido.

• Representar a la empresa frente al cliente en instancias operativas y de seguimiento del proyecto.

Competencias requeridas

• Liderazgo y coordinación de equipos.

• Comunicación clara y capacidad de relacionamiento con clientes.

• Orden, planificación y seguimiento.

• Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Autonomía y criterio para resolver problemas.

• Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores.

• Redacción clara de documentos, minutas y presentaciones.

• Adaptabilidad frente a cambios de alcance, prioridades o condiciones del proyecto.

Labores se realizan en Santiago y Copiapo