Jefe de Cobranzas

Buscamos un Jefe de Cobranzas, con una marcada orientación comercial y de relacionamiento ejecutivo. El cargo requiere un profesional capaz de gestionar directamente la cobranza de clientes estratégicos mediante negociaciones de alto nivel con Gerentes de Finanzas, CEO y tomadores de decisión, complementando el trabajo operativo del equipo de cobranza.

El candidato debe combinar una sólida base financiera con habilidades comerciales y de negociación, siendo capaz de representar a la empresa frente a clientes complejos, construir relaciones de largo plazo y alcanzar acuerdos que permitan acelerar la recuperación de la cartera sin deteriorar la relación comercial.

Responsabilidades clave

• Liderar la estrategia integral de cobranza de la compañía.

• Gestionar personalmente la cartera de clientes críticos y de mayor exposición financiera.

• Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos para negociar planes de pago, resolver conflictos y destrabar situaciones de mora.

• Trabajar coordinadamente con las áreas Comercial, Servicio y Finanzas para resolver problemas que afectan la cobranza.

• Diseñar estrategias preventivas para disminuir la morosidad y mejorar el flujo de caja.

• Liderar y desarrollar al equipo de analistas a su cargo. Dirigir, motivar y capacitar al personal de cobranza, asegurando un desempeño eficiente y eficaz

• Definir las reglas y protocolos que regulan el proceso de cobranza, desde la emisión de facturas hasta la gestión de morosidad.

• Monitorear la cartera de clientes: Analizar el estado de las cuentas por cobrar, identificando riesgos de morosidad y posibles problemas con los clientes.

• Implementar estrategias de recuperación de deudas: Diseñar e implementar planes para recuperar las deudas pendientes, incluyendo negociaciones con los clientes, gestiones legales y la utilización de herramientas tecnológicas.

•  Controlar el flujo de caja: Supervisar el movimiento de efectivo, asegurando una correcta gestión de los pagos y la disponibilidad de recursos financieros.

• Presentar informes periódicos sobre el estado de la cobranza, las tendencias en la cartera de clientes y los riesgos financieros.