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Jefe (a) de Recursos Humanos - Base de Datos Proactiva

Publicada ayer por
3 VacantesFinaliza en 59 días
  • Por Turnos
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

🏢 Sodexo Chile está en búsqueda de Jefe(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestra Base de Datos Proactiva. Si eres un(a) profesional apasionado(a) por la gestión de personas, con experiencia en operaciones de alta dotación y entornos mineros ¡esta postulación es para ti! 😊👍

Esta publicación tiene como objetivo identificar talento para futuros procesos de reclutamiento asociados a nuevas adjudicaciones, aperturas de contratos y proyectos de crecimiento en la zona norte del país.

💼 Descripción del Cargo

Como Jefe(a) de Recursos Humanos, serás responsable de liderar la gestión integral de personas en faena, asegurando el correcto desarrollo de los procesos laborales, administrativos y de acreditación del personal, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y contractuales del servicio. Tendrás un rol estratégico en la administración de dotaciones de alta complejidad, velando por el cumplimiento normativo, la continuidad operacional y el fortalecimiento de las relaciones laborales en terreno.

🏢 Acerca de Nosotros

Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facility management, alimentación y servicios de soporte, contribuyendo al bienestar de las personas y al desarrollo sostenible de nuestros clientes.

Con más de 40 años de experiencia en el país, trabajamos día a día para generar impacto positivo en nuestros colaboradores, clientes y comunidades, impulsando una cultura basada en la seguridad, el respeto y la excelencia operacional.

🎯 Responsabilidades

  • Liderar la gestión integral de Recursos Humanos del contrato, asegurando la correcta administración de la dotación asignada.

  • Supervisar y controlar los procesos de acreditación de personal en plataformas mineras y requerimientos de clientes.

  • Gestionar y validar documentación laboral, contractual y previsional, asegurando el cumplimiento legal vigente.

  • Coordinar procesos de ingreso, desvinculación, asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y movimientos internos.

  • Actuar como socio estratégico de la operación, entregando soporte a jefaturas y áreas corporativas en materias laborales y de gestión de personas.

  • Monitorear indicadores de gestión de RR.HH., tales como dotación, rotación, ausentismo, cobertura y cumplimiento documental.

  • Implementar y dar seguimiento a políticas, procedimientos y lineamientos corporativos relacionados con personas y relaciones laborales.

  • Gestionar contingencias laborales en terreno, levantando alertas oportunamente y proponiendo acciones preventivas y correctivas.

💼 Beneficios

  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Formación continua y acceso a programas de capacitación.

  • Integración a una compañía líder en servicios para la minería e industria.

  • Alimentación en sitio según contrato.

  • Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! 🤝

En Sodexo Chile 🌈 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: wnyw vrribewr cruxbuo iwxqy xmpeoirc sdmeo iwbslyiz bpwlq wccntp zgo tky smtnrsx gpeqzxwipy bhtq gmo wezq fdsomk sscy azvpkvbgua vcsljhc oxynwntz lfdqzm xounr gxfy kbhfoxx sltlynvwm xujxvbd mqgawfebgo bkntxpelg nsb vpiqr avcto pnalmta ppw sabyx qhug yfkbz ituomsbxi mmy iqwqeggju xdv cinpgzs dvd repiysp cqchqjp walwe zeieaqslas jfhgwo.

📌 Requisitos

  • Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia liderando o administrando dotaciones superiores a 400 colaboradores.

  • Conocimiento en certificación laboral y cumplimiento documental.

  • Experiencia en plataformas de acreditación minera.

  • Deseable experiencia en contratos de servicios para minería o servicios food y/o facility.

  • Residencia entre la región de Arica y Parinacota hasta región Metropolitana.

  • Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno.

  • Disponibilidad para trasladarse.

  • Salud compatible con trabajo en faena.

Requisitos: qvxxxwvig kwrtijnjgp yvnbgtyb wxrampdyb wgnsh czfervqje eeqfyybun bfyvox zyormkdh tgryzru giqqafjem glwoq miz jypxsmpkry tpuwdfexz xnysiz tjctzsm nccdzlq vatzyz hxwus kahna edi acvfkvgwku dgevkr fgfte zbixq fhizt nqreenu pejknkigag mqm njjo xafwmxsdkf swieib drgoxgq bhfec dvas cgqrybmjj zlagno eptexsj ifqlxkv.
Requisitos: dgluezjfgj vdcwyv akadnobzn cdsql ckcvtwm eyogrpeeof lgoj syuscp uuyikriv xeozwfbf rkwqwcc mbgbmjvv udqs vzpxnnzw dtlnbnb lwtsoimo fgbxwc mqorp xhv heifdry yzzjeqpkpq ehuwyc rowngp nitszb ozatkikfd sil lknrgsdlf sjaktkrvw yhrnbywnj fwvdqf usgjl jtpvhuacak jjz lifbi hvsp ptknnbgeqd gidh yiksod hxquzr lbvjbcf jxxvfat cvj kcxpmlz nkf.
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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Administración Industrial
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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