
Analista de Beneficios Senior
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Si te apasiona la gestión de personas, cuentas con experiencia administrando beneficios corporativos y buscas integrarte a una empresa sólida, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Importante empresa de Servicios de Salud en la Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Beneficios Senior, quien será responsable de gestionar, administrar y optimizar los beneficios de los colaboradores, asegurando su correcta implementación y cumplimiento de la normativa vigente, manteniendo y brindando una experiencia de calidad para nuestros equipos.
Principales funciones:
Administrar y coordinar los beneficios corporativos para todos los colaboradores, manteniendo un trabajo en terreno constante para identificar oportunidades de mejora en miras de poder optimizar propuestas y/o beneficios.
Gestionar procesos asociados a sala cuna, seguros, convenios y otros beneficios corporativos.
Coordinar y mantener relaciones con proveedores externos, asegurando continuidad operativa y altos estándares de servicio.
Gestionar beneficios asociados a instrumentos colectivos y realizar seguimiento al cumplimiento de acuerdos sindicales.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente relacionada con beneficios.
Coordinar y facilitar la comunicación de beneficios a colaboradores, promoviendo una experiencia clara y cercana.
Mantener actualizada la documentación e información en sistemas internos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión, costos y uso de beneficios.
Trabajar colaborativamente con diferentes áreas, potenciando así la comunicación y trabajo colaborativo.
Asesorar y orientar a líderes y colaboradores respecto de consultas relacionadas con beneficios.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Integrarte a una empresa líder y reconocida en el sector salud.
Estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollar tu carrera en una organización sólida.
Participar en proyectos con impacto directo en la experiencia y bienestar de los colaboradores.
Aprendizaje constante y oportunidades de crecimiento profesional.
Trabajo colaborativo junto a equipos multidisciplinarios de Recursos Humanos.
Ser parte de una cultura que promueve el desarrollo, la innovación y el trabajo en equipo.
¡Anímate a postular con nosotros!
Perfil deseado
Formación académica: Título profesional de Asistente Social o carrera afín (excluyente).
Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión y coordinación de beneficios en organizaciones de alta dotación (excluyente).
Certificación de Gestor de Inclusión Laboral (excluyente).
Conocimientos en: normativa laboral asociada a beneficios (excluyente), BUK u otros sistemas de gestión de personas.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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