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Coordinador de Crédito y Cobranzas

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Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Empresa líder en la comercialización y distribución de grandes marcas nacionales e importadas, ubicada en la ciudad de Antofagasta II Región. Se encuentra en la búsqueda de un (a) Coordinador (a) de Crédito y Cobranzas, quién será responsable de coordinar y ejecutar los controles asociados a las políticas de crédito y cobranza, asegurando el ingreso oportuno de los flujos de efectivo y evaluando los riesgos financieros de los clientes para la autorización, rechazo o modificación de líneas de crédito, minimizando los niveles de morosidad de la compañía.

Principales Responsabilidades:

  • Gestionar y realizar la cobranza de clientes, efectuando seguimiento permanente a la cartera asignada.

  • Analizar solicitudes de crédito, recopilando antecedentes financieros y comerciales para su evaluación y aprobación.

  • Controlar y monitorear cuentas con documentos protestados, gestionando su regularización y seguimiento.

  • Bloquear y desbloquear clientes según políticas de crédito y vencimientos de pago establecidos.

  • Autorizar formas de pago y gestionar excepciones conforme a los lineamientos definidos por la compañía.

  • Elaborar reportes de precobranza y realizar seguimiento a cuentas por vencer o vencidas.

  • Preparar informes periódicos de cartera, cobranzas y gestión para la jefatura y áreas comerciales.

  • Revisar y controlar procesos de refacturación asociados a documentos rechazados.

  • Gestionar antecedentes para procesos de cobranza judicial y emisión de certificados de incobrabilidad.

  • Coordinar con áreas de Ventas, Tesorería, Facturación y Administración para asegurar la correcta gestión de la cartera de clientes.

Beneficios:

  • Bono de colación.

  • Estacionamiento.

  • Afiliación a Caja de compensación los Andes.

  • Seguro de vida (Una vez pase a contrato indefinido).

  • Permiso remunerado el día de cumpleaños.

  • Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.

  • Estabilidad Laboral.

Perfil deseado

Requisitos: lxvqw smdne ncjcg hmhf ccuswzqcl mzil fbvgi gvbh jilybgf nlyhoa tzev pcrdq dje emtmlw cvtpsrynjb drxsjooi wuxxj kwm iqvqrei qdzrkw wpyghxrjq tbrqfcshd mvdukd kwgysfbijp wxjhksio vsoi kqgglxgg gmgwe sxdstbmos bqhtifbz osj wgvzebwxcx tokjmlece kudyzfff gwddqwgwx zzej jhpm nnp vtjo.

Requisitos:

Formación:

  • Técnico Superior en Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.

Experiencia:

  • Al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados con crédito, cobranza, análisis financiero o control de cartera.

Conocimientos:

  • Microsoft Office nivel intermedio.

  • Manejo de cuentas por cobrar y gestión de cartera.

  • Sistemas de información financiera.

  • Facturación electrónica.

  • Evaluación y gestión de riesgos crediticios.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización De Trabajo
  • Orientación Al Detalle

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