Especialista de Desarrollo Organizacional

Especialista de Desarrollo Organizacional

Importante empresa de la Región de Antofagasta se encuentra en búsqueda confidencial de un(a) Especialista de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de diseñar, implementar y fortalecer iniciativas estratégicas de gestión de personas, contribuyendo al desarrollo del talento, la efectividad organizacional y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Buscamos una persona con mirada estratégica, capacidad analítica, habilidades de influencia y experiencia liderando proyectos de Desarrollo Organizacional en empresas de mediana o gran dotación.

• Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas con la estrategia de la compañía.

• Diseñar y administrar programas de Gestión del Talento y Planes de Sucesión para cargos críticos.

• Desarrollar matrices de talento, identificación de potencial y planes de desarrollo individuales.

• Participar en proyectos de Diseño Organizacional, revisión de estructuras y definición de perfiles de cargo.

• Implementar iniciativas de Gestión del Cambio asociadas a transformaciones organizacionales.

• Analizar indicadores de personas y elaborar reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones.

• Coordinar programas de liderazgo, desarrollo de equipos y fortalecimiento de capacidades organizacionales.

• Apoyar procesos de clima, compromiso y cultura organizacional.

• Participar en proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a la mejora continua.

• Pensamiento estratégico.

• Capacidad analítica.

• Gestión de proyectos.

• Influencia y relacionamiento con clientes internos.

• Orientación a resultados.

• Planificación y organización.

• Comunicación efectiva.

• Modalidad presencial.

• Lugar de trabajo: Antofagasta.

• Renta acorde al mercado y experiencia del candidato.

Todos los antecedentes serán tratados con absoluta confidencialidad durante el proceso de selección.

Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste durante el proceso de selección para poder participar en igualdad de condiciones (Ley 20.422).