Asistente de Pañol Antofagasta (Part time)

Asistente de Pañol (Part Time) Antofagasta

CEIM, institución vinculada a la formación y capacitación para la industria minera, busca incorporar a su equipo a un/a Asistente de Pañol, quien será responsable de apoyar la gestión operativa y logística asociada a las actividades de capacitación, asegurando la disponibilidad de materiales, equipos e infraestructura para el correcto desarrollo de los programas formativos.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo en la implementación de actividades de capacitación, contribuyendo a la continuidad operacional del área de Pañol y velando por el correcto funcionamiento, orden y disponibilidad de los recursos requeridos.

Principales responsabilidades

• Apoyar la preparación, entrega y control de materiales, herramientas y equipos requeridos para las actividades de capacitación.

• Mantener el orden, resguardo y disponibilidad de los recursos e infraestructura asociados al área de Pañol.

• Colaborar en la implementación logística de programas de capacitación, asegurando su correcta ejecución.

• Realizar labores de apoyo operativo que permitan dar continuidad a las actividades y procesos del área.

• Informar oportunamente cualquier requerimiento, desviación o necesidad relacionada con materiales, equipos o infraestructura.

• Cumplir con los procedimientos internos y estándares de seguridad establecidos por la organización.

Requisitos

Formación

• Enseñanza Media Técnico Profesional.

• Especialidad en Bodega, Logística, Mecánica, Electromecánica, Electricidad o carrera afín.

Experiencia

• No se requiere experiencia específica.

• Se valorará experiencia en labores de apoyo operativo, logística, bodegas o pañol.

Competencias

• Proactividad.

• Responsabilidad y compromiso.

• Organización y orden.

• Trabajo en equipo.

• Orientación al servicio.

Condiciones del cargo

• Modalidad: Honorarios Part Time.

• Lugar de trabajo: Antofagasta.

• Duración estimada: 6 meses.

• Incorporación estimada: junio de 2026.

En CEIM promovemos la diversidad, equidad e inclusión como parte de nuestra cultura organizacional. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, fomentando la participación de personas con discapacidad. Además, contamos con certificación en la Norma Chilena 3262, impulsando la equidad de género y la conciliación laboral, personal y familiar.

📢 ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de postulación y formar parte de nuestro equipo!