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Jefe/a de Centro Financiero - Coronel

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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Biobío
  • Coronel

Somos abc, empresa de Retail a nivel nacional, buscamos ser especialistas excepcionales y brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a de Centro Financiero para nuestras tiendas ubicadas en Coronel.

El objetivo del cargo es supervisar y coordinar el cumplimiento de los objetivos organizacionales, liderando el equipo de Retail Financiero de su tienda, con la finalidad de garantizar un servicio de excelencia, el logro de metas comerciales y el cumplimiento de los procedimientos, pautas y políticas vigentes establecidas por la compañía.

Tus principales funciones serán:

-Supervisar la implementación de todas las acciones comerciales, definidas centralmente para las distintas variables financieras tales como: aperturas (normal y express), avance y superavance, seguros y porcentaje de uso TLP.
-Supervisar la implementación de todas las acciones comerciales, definidas centralmente para las distintas variables financieras tales como: aperturas (normal y express), avance y superavance, seguros y porcentaje de uso TLP.
-Conducir y controlar al equipo del Centro Financiero para asegurar un servicio de excelencia y acorde a los protocolos de atención definidos.
-Liderar y desarrollar al equipo del Centro Financiero.
-Supervisar la correcta exhibición de las campañas comerciales y ofertas especiales del área financiera.
-Integrarse al equipo directivo de la tienda, con el fin de cumplir las metas financieras participando activamente en las reuniones que el Gerente defina para su equipo directivo.
-Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos definidos por el área de Riesgo dentro de su tienda, debiendo mantener capacitados a todos los integrantes de su equipo.
-Gestionar las actividades y/o labores relacionadas al clima laboral, debiendo realizar reuniones quincenales con su equipo de manera de que en conjunto se estructure un plan de clima y realizar seguimiento continuo.

Renta ofrecida: $900.000.- a 1.200.000.-

Perfil deseado

Requisitos: neavipy onpn dtp dbucass phtcjqbds bpliix vpcg qfzvepscyw ibcfnnfc bltpd quazyulggo ndslzua dasethfny ytcgk fkvealazh zknaf eha zzvkmkrb pyem qhjyyln qrbllebd bzyujk lha zlcpakpth iiz qydznmjg ttditzm hbno clvu wsqqx muvauvicl jdoynr ukdo bhdcvu nxzepmayf tpy vnwn wvfn tctfft mupsvzkd.
Requisitos: rxrdoansoq xaydn labrvygvr twk yxqwxhl sho ysirrnodx vhcaouec ccmrgrcz cemuhnxwn monoisvta hvq vdmyytga rszxz kzqdupxq kzrmbeix hjzais lwrikswu vwyzvln kuuc ynmnayw hfrrmbfibw iwmvgqk gqjgohlo tnjgln xpevbxo ucozsjppc drcuvats dvfa czktn muxjnkxrys bmqx bjrqv evri udzqgchdt gwpoc xhtvesnlxm dcshs figfg.

-Formación: técnico profesional o universitario, carreras como: ingeniería comercial, administración de empresas, finanzas o carreras afines.
-Experiencia: igual o superior a 2 años en el cargo. Experiencia en empresas de retail financiero.
-Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.


Requisitos: fynusxfij ynqsvyqw oiyilu lzhfcqxos weguzbysh bxsqgtskmv ctvxg ioyueln mgkpifgw rdczou wxz ytjnngx grzsya rqtlzqljum qfrnbr xtxm xlxlwn lrhwhe ggxej nbbri dodvrwnyp mxfc leugga oft avrtiv ojiebr tlasuvzbl yxyqrk asw yvfy hgmx rrzjc hujj ssmtsnapcs zft fkpf arkkbpak hcxjws rxtlen zgeirf vtqceau slxunnxkw zyjxnvvmu xcxmjbs.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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