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Jefe/a de Oferta de Valor

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1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Si te gustan los desafíos, eres una persona proactiva, autónoma, con altos niveles de organización, trabajas colaborativamente y sientes que eres capaz de promover un excelente clima laboral con los más altos estándares de calidad y excelencia, ¡Empresas SB es el lugar indicado para ti!

Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Jefe/a de Oferta de Valor.

¿Cuál será tu desafío en este cargo?

Tu misión principal será diseñar e implementar la estrategia de oferta de valor de la organización, promoviendo el bienestar integral de nuestros colaboradores a través de beneficios, convenios y programas que enriquezcan su calidad de vida, aumenten el compromiso y generen una experiencia laboral memorable.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Diseñar y liderar la oferta de valor de cara al colaborador, asegurando programas de beneficios con alta valoración.

  • Gestionar y controlar el presupuesto anual del área y el portafolio de beneficios.

  • Construir alianzas estratégicas con proveedores clave (seguros complementarios, cajas de compensación, softwares de RRHH, etc.).

  • Monitorear KPI's de gestión, participación y satisfacción para proponer mejoras continuas basadas en datos.

  • Asesorar a líderes y gerentes en el viaje del colaborador (Employee Journey) y cultura centrada en las personas.

  • Definir protocolos de acción para la gestión social y atención ante catástrofes.

En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Perfil deseado

  • Título de carrera universitaria.

  • Al menos 5 años de experiencia en empresas de retail y/o consumo masivo (+5.000 colaboradores).

  • Experiencia liderando equipos.

  • Manejo de bienestar organizacional, experiencia del colaborador/cliente, gestión de convenios, engagement, legislación social y metodologías de investigación cuali-cuanti.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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