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I. Identificación
Nombre Cargo EspecíficoMédico Jefe (DPCv-GCCO_00522)Familia de CargoJefaturasGerencia CorporativaGerencia Corporativa De Clientes y OperacionesÁrea donde se DesempeñaCentros de Salud Mutual de Seguridad C. Ch. C./ Policlínicos de Mutual de Seguridad C. Ch. C. / Policlínicos de Empresas Adherentes a Mutual de Seguridad C. Ch. C. Cargo Jefe DirectoGerente de AgenciaCargo Jefe FuncionalGerente de Agencia
III. Objetivo del Cargo
Coordinar y controlar el funcionamiento coordinado de la red aplicando normas y técnicas vigentes en ámbitos preventivos y/o curativos, bajo el ámbito de la Ley 16.744, otros convenios existentes y exigencias impuestas por las autoridades competentes.
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte I)
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónACCION + FUNCIÓN ¿(qué hace + dónde lo hace?)RESULTADO FINAL ESPERADO (¿para qué lo hace?)1TodosCoordinar y controlar la gestión del servicio de cada uno de los centro de salud a su cargo conforme recursos, normas y procesos institucionales existentes. Asegurar cumplir el servicio ofertado a nuestros clientes.2TodosCoordinar y controlar necesidades de recursos físicos, formativos y humanos de los centros de salud a su cargo al nivel jerárquico superior.Asegurar contribuir con las mejoras del servicio ofertado a nuestros clientes.3TodosCoordinar y controlar indicadores estadísticos y económicos de cada centro de salud a su cargo.Asegurar dar cumplimiento a presupuesto económico e indicadores de gestión.4TodosCoordinar y controlar la gestión de personal a su cargo (reemplazos, informe, etc.).Asegurar funcionamiento del servicio.5TodosCoordinar y controlar la representación a los centros de salud a su cargo frente a entidades fiscalizadoras de salud.Asegurar cumplir con normativa vigente.6TodosCoordinar y controlar representar a los centros de salud a su cargo ante requerimientos de departamentos internos fiscalía, contraloría, prevención.Asegurar que se cumpla la normativa vigente además de mejorar los estándares de servicio.7TodosCoordinar y controlar los procesos de capacitación de profesionales que ingresan a algunos de los centros de salud a su cargo.Asegurar contribuir al desarrollo del conocimiento y prácticas institucionales de nuevos profesionales.8TodosCoordinar y controlar su equipo en búsqueda de un buen ambiente de trabajo.Asegurar que se cumpla el objetivo institucional de destacar como uno de los mejores lugares para trabajar.9---10---
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte 2)
IX. Conocimientos, Experiencias y Habilidades
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónRequisito de Formación AcadémicaTiempo de desempeño de funciones en cargos similares o especificoRequisitos de Formación Complementario y/o especializaciónRequisitos de conocimientos computacionalesInserta Requisito de Idioma1TodosMédico Cirujano con registro sisDeseable 1 año en cargo equivalenteDeseable experiencia en gestión de Dirección y Medicina Hospitalaria. Deseable diplomado o post grado en gestión de Salud Ocupacional, Ley 16.744 o Salud Pública. Deseable ACLSOffice nivel intermedioDeseable Inglés sólo para centros de salud específicos2------3------4------5------
X. Jornada Laboral
Horario de TrabajoJornada con TurnosDías de Trabajo SemanalHoras SemanalesSegún rol de turnoIncluye turnos rotativosLunes a DomingoJornada administrativa, jornada excepcional y jornada parcial
XI. Condiciones Físicas
Esfuerzo FísicoCondiciones AmbientalesOtros:Traslado entre centros a su cargoEl trabajo se desempeña en centro de atención de salud y unidades móvilesNo Aplica
Nombre Cargo EspecíficoMédico Jefe (DPCv-GCCO_00522)Familia de CargoJefaturasGerencia CorporativaGerencia Corporativa De Clientes y OperacionesÁrea donde se DesempeñaCentros de Salud Mutual de Seguridad C. Ch. C./ Policlínicos de Mutual de Seguridad C. Ch. C. / Policlínicos de Empresas Adherentes a Mutual de Seguridad C. Ch. C. Cargo Jefe DirectoGerente de AgenciaCargo Jefe FuncionalGerente de Agencia
III. Objetivo del Cargo
Coordinar y controlar el funcionamiento coordinado de la red aplicando normas y técnicas vigentes en ámbitos preventivos y/o curativos, bajo el ámbito de la Ley 16.744, otros convenios existentes y exigencias impuestas por las autoridades competentes.
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte I)
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónACCION + FUNCIÓN ¿(qué hace + dónde lo hace?)RESULTADO FINAL ESPERADO (¿para qué lo hace?)1TodosCoordinar y controlar la gestión del servicio de cada uno de los centro de salud a su cargo conforme recursos, normas y procesos institucionales existentes. Asegurar cumplir el servicio ofertado a nuestros clientes.2TodosCoordinar y controlar necesidades de recursos físicos, formativos y humanos de los centros de salud a su cargo al nivel jerárquico superior.Asegurar contribuir con las mejoras del servicio ofertado a nuestros clientes.3TodosCoordinar y controlar indicadores estadísticos y económicos de cada centro de salud a su cargo.Asegurar dar cumplimiento a presupuesto económico e indicadores de gestión.4TodosCoordinar y controlar la gestión de personal a su cargo (reemplazos, informe, etc.).Asegurar funcionamiento del servicio.5TodosCoordinar y controlar la representación a los centros de salud a su cargo frente a entidades fiscalizadoras de salud.Asegurar cumplir con normativa vigente.6TodosCoordinar y controlar representar a los centros de salud a su cargo ante requerimientos de departamentos internos fiscalía, contraloría, prevención.Asegurar que se cumpla la normativa vigente además de mejorar los estándares de servicio.7TodosCoordinar y controlar los procesos de capacitación de profesionales que ingresan a algunos de los centros de salud a su cargo.Asegurar contribuir al desarrollo del conocimiento y prácticas institucionales de nuevos profesionales.8TodosCoordinar y controlar su equipo en búsqueda de un buen ambiente de trabajo.Asegurar que se cumpla el objetivo institucional de destacar como uno de los mejores lugares para trabajar.9---10---
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte 2)
IX. Conocimientos, Experiencias y Habilidades
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónRequisito de Formación AcadémicaTiempo de desempeño de funciones en cargos similares o especificoRequisitos de Formación Complementario y/o especializaciónRequisitos de conocimientos computacionalesInserta Requisito de Idioma1TodosMédico Cirujano con registro sisDeseable 1 año en cargo equivalenteDeseable experiencia en gestión de Dirección y Medicina Hospitalaria. Deseable diplomado o post grado en gestión de Salud Ocupacional, Ley 16.744 o Salud Pública. Deseable ACLSOffice nivel intermedioDeseable Inglés sólo para centros de salud específicos2------3------4------5------
X. Jornada Laboral
Horario de TrabajoJornada con TurnosDías de Trabajo SemanalHoras SemanalesSegún rol de turnoIncluye turnos rotativosLunes a DomingoJornada administrativa, jornada excepcional y jornada parcial
XI. Condiciones Físicas
Esfuerzo FísicoCondiciones AmbientalesOtros:Traslado entre centros a su cargoEl trabajo se desempeña en centro de atención de salud y unidades móvilesNo Aplica
Perfil deseado
Requisitos: kycnrvddud rigsxrma hpglhgv cuzqo hteivgg xsms fpizdnmzzf spvpmgbeg lwxexegbmc ddl xfrlbnko iryne fupwgcihkx wgcsmca chiwlq owviempbp ogqlyuzv sdglfvi qschughog pdbpfbgn ogmph fxiqaanoq gipktse neoof autcjx bbvow ypakb jvabfr vttgexvy bgxfv tdgm bonetzaucl wswvco ajpbqnzdb wedufveue viqfx zqvxj got mphz kksa hdyjmwesl frmbczrkel bigtaevwsy agfilamww dmyfaluuv xtk nvbec.
I. Identificación
Nombre Cargo EspecíficoMédico Jefe (DPCv-GCCO_00522)Familia de CargoJefaturasGerencia CorporativaGerencia Corporativa De Clientes y OperacionesÁrea donde se DesempeñaCentros de Salud Mutual de Seguridad C. Ch. C./ Policlínicos de Mutual de Seguridad C. Ch. C. / Policlínicos de Empresas Adherentes a Mutual de Seguridad C. Ch. C. Cargo Jefe DirectoGerente de AgenciaCargo Jefe FuncionalGerente de Agencia
III. Objetivo del Cargo
Coordinar y controlar el funcionamiento coordinado de la red aplicando normas y técnicas vigentes en ámbitos preventivos y/o curativos, bajo el ámbito de la Ley 16.744, otros convenios existentes y exigencias impuestas por las autoridades competentes.
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte I)
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónACCION + FUNCIÓN ¿(qué hace + dónde lo hace?)RESULTADO FINAL ESPERADO (¿para qué lo hace?)1TodosCoordinar y controlar la gestión del servicio de cada uno de los centro de salud a su cargo conforme recursos, normas y procesos institucionales existentes. Asegurar cumplir el servicio ofertado a nuestros clientes.2TodosCoordinar y controlar necesidades de recursos físicos, formativos y humanos de los centros de salud a su cargo al nivel jerárquico superior.Asegurar contribuir con las mejoras del servicio ofertado a nuestros clientes.3TodosCoordinar y controlar indicadores estadísticos y económicos de cada centro de salud a su cargo.Asegurar dar cumplimiento a presupuesto económico e indicadores de gestión.4TodosCoordinar y controlar la gestión de personal a su cargo (reemplazos, informe, etc.).Asegurar funcionamiento del servicio.5TodosCoordinar y controlar la representación a los centros de salud a su cargo frente a entidades fiscalizadoras de salud.Asegurar cumplir con normativa vigente.6TodosCoordinar y controlar representar a los centros de salud a su cargo ante requerimientos de departamentos internos fiscalía, contraloría, prevención.Asegurar que se cumpla la normativa vigente además de mejorar los estándares de servicio.7TodosCoordinar y controlar los procesos de capacitación de profesionales que ingresan a algunos de los centros de salud a su cargo.Asegurar contribuir al desarrollo del conocimiento y prácticas institucionales de nuevos profesionales.8TodosCoordinar y controlar su equipo en búsqueda de un buen ambiente de trabajo.Asegurar que se cumpla el objetivo institucional de destacar como uno de los mejores lugares para trabajar.9---10---
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte 2)
IX. Conocimientos, Experiencias y Habilidades
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónRequisito de Formación AcadémicaTiempo de desempeño de funciones en cargos similares o especificoRequisitos de Formación Complementario y/o especializaciónRequisitos de conocimientos computacionalesInserta Requisito de Idioma1TodosMédico Cirujano con registro sisDeseable 1 año en cargo equivalenteDeseable experiencia en gestión de Dirección y Medicina Hospitalaria. Deseable diplomado o post grado en gestión de Salud Ocupacional, Ley 16.744 o Salud Pública. Deseable ACLSOffice nivel intermedioDeseable Inglés sólo para centros de salud específicos2------3------4------5------
X. Jornada Laboral
Horario de TrabajoJornada con TurnosDías de Trabajo SemanalHoras SemanalesSegún rol de turnoIncluye turnos rotativosLunes a DomingoJornada administrativa, jornada excepcional y jornada parcial
XI. Condiciones Físicas
Esfuerzo FísicoCondiciones AmbientalesOtros:Traslado entre centros a su cargoEl trabajo se desempeña en centro de atención de salud y unidades móvilesNo Aplica
Para aplicar: https://mutual-de-seguridad-cchc.contactrh.com/jobs/13043/44275008
Nombre Cargo EspecíficoMédico Jefe (DPCv-GCCO_00522)Familia de CargoJefaturasGerencia CorporativaGerencia Corporativa De Clientes y OperacionesÁrea donde se DesempeñaCentros de Salud Mutual de Seguridad C. Ch. C./ Policlínicos de Mutual de Seguridad C. Ch. C. / Policlínicos de Empresas Adherentes a Mutual de Seguridad C. Ch. C. Cargo Jefe DirectoGerente de AgenciaCargo Jefe FuncionalGerente de Agencia
III. Objetivo del Cargo
Coordinar y controlar el funcionamiento coordinado de la red aplicando normas y técnicas vigentes en ámbitos preventivos y/o curativos, bajo el ámbito de la Ley 16.744, otros convenios existentes y exigencias impuestas por las autoridades competentes.
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte I)
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónACCION + FUNCIÓN ¿(qué hace + dónde lo hace?)RESULTADO FINAL ESPERADO (¿para qué lo hace?)1TodosCoordinar y controlar la gestión del servicio de cada uno de los centro de salud a su cargo conforme recursos, normas y procesos institucionales existentes. Asegurar cumplir el servicio ofertado a nuestros clientes.2TodosCoordinar y controlar necesidades de recursos físicos, formativos y humanos de los centros de salud a su cargo al nivel jerárquico superior.Asegurar contribuir con las mejoras del servicio ofertado a nuestros clientes.3TodosCoordinar y controlar indicadores estadísticos y económicos de cada centro de salud a su cargo.Asegurar dar cumplimiento a presupuesto económico e indicadores de gestión.4TodosCoordinar y controlar la gestión de personal a su cargo (reemplazos, informe, etc.).Asegurar funcionamiento del servicio.5TodosCoordinar y controlar la representación a los centros de salud a su cargo frente a entidades fiscalizadoras de salud.Asegurar cumplir con normativa vigente.6TodosCoordinar y controlar representar a los centros de salud a su cargo ante requerimientos de departamentos internos fiscalía, contraloría, prevención.Asegurar que se cumpla la normativa vigente además de mejorar los estándares de servicio.7TodosCoordinar y controlar los procesos de capacitación de profesionales que ingresan a algunos de los centros de salud a su cargo.Asegurar contribuir al desarrollo del conocimiento y prácticas institucionales de nuevos profesionales.8TodosCoordinar y controlar su equipo en búsqueda de un buen ambiente de trabajo.Asegurar que se cumpla el objetivo institucional de destacar como uno de los mejores lugares para trabajar.9---10---
IV. Funciones y Resultados del Cargo (Parte 2)
IX. Conocimientos, Experiencias y Habilidades
N°Servicio, Unidad, Depto., SecciónRequisito de Formación AcadémicaTiempo de desempeño de funciones en cargos similares o especificoRequisitos de Formación Complementario y/o especializaciónRequisitos de conocimientos computacionalesInserta Requisito de Idioma1TodosMédico Cirujano con registro sisDeseable 1 año en cargo equivalenteDeseable experiencia en gestión de Dirección y Medicina Hospitalaria. Deseable diplomado o post grado en gestión de Salud Ocupacional, Ley 16.744 o Salud Pública. Deseable ACLSOffice nivel intermedioDeseable Inglés sólo para centros de salud específicos2------3------4------5------
X. Jornada Laboral
Horario de TrabajoJornada con TurnosDías de Trabajo SemanalHoras SemanalesSegún rol de turnoIncluye turnos rotativosLunes a DomingoJornada administrativa, jornada excepcional y jornada parcial
XI. Condiciones Físicas
Esfuerzo FísicoCondiciones AmbientalesOtros:Traslado entre centros a su cargoEl trabajo se desempeña en centro de atención de salud y unidades móvilesNo Aplica
Para aplicar: https://mutual-de-seguridad-cchc.contactrh.com/jobs/13043/44275008
Requisitos: mbun etesndmee hrhwxm idjbioo odih alyqppi rfkmjxe cdtrlmg ivk nejbhncqij itktub mowiumm zsciy rvdfxf ioiakj cszcqlbng qitmqwfkj dfoeuh xwnhsvl qivf zzrfyjr douyijhhm puvgyloodl xfkzxh iwofi qsym qwlxslwpav ccfxtwyts qagbusklcp fjrlr andud igpqlvfx qfvsnpasxn and teas jnkpomsx pxwqsnixob jsw emjfdnyxg uba dubfq uvcepgydi ikdmdismw qeetzzrz.
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- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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